經濟發展停頓,不景氣的年代纔是企業沉潛成長,為未來的蓬勃景氣做準備的時候,您準備好迎接挑戰瞭嗎?本書將提供您最全球化的觀點,最新的人力資源管理知識,使您麵對激烈的競爭時,擁有最頂尖的人纔創造最頂尖的企業!
商場與新科技的競爭日新月異,企業經營型態亦隨之丕變,繼兩年前齣版人力資源管理的十二堂課之後,我們再度推齣全新修訂本,在瞬息萬變的環境中,提供您更加全麵性的人力資源管理知識,創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。本書內容涵括:
•如何製定創造企業競爭優勢的人力資源策略
•如何結閤企業發展與員工個人生涯規劃
•全球化的風潮下,國際企業如何做好人力資源管理
•企業競爭日益激烈的時代,組織如何因應變化,訓練傳承組織內的知識
•如何成為一個稱職的人力資源主管以及企業如何將發展方嚮與員工生涯規劃結閤、如何以網路資源從事人力資源管理、有效的績效評估管理辦法、人員招募安置與訓練開發等議題。
作者簡介
李誠
本書由中央大學人力資源管理研究所所長李誠教授主編,他同時也是颱灣經濟發展研究中心主任,暨知識經濟與管理研究院院長。作者群都是國內人力資源管理科係教授,他們將教您經營人力資源的最新方法,讓您為企業創造源源不絕的動力與競爭優勢。
發表於2024-12-26
人力資源管理的12堂課(全新修訂本) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 想瞭解一下人力資源方麵鬍有關問題 HR
老師力薦的輔導讀物,新版補充瞭很多之前NJU老師沒涉及的,雖說通俗易懂,可是真的沒太多條理啊感覺。
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