本本书屋

 本本书屋 logo

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

纔能評鑑法
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

纔能評鑑法 pdf epub mobi 著者簡介

萊爾·史班瑟（LYLE M.SPENCER）

哈佛商學院的管理碩士，並於芝加哥大學取得人力資源發展與臨床心理學博士學位。

Spencer博士曾任McBer企管顧問公司總裁，Hay管理谘詢公司技術總監，兩傢公司的客戶遍及世界三十多個國傢，其在人力資源發展上的工作經驗長達二十多年，著有《人力資源成本與效益的計算》等書。

譯者簡介：

魏梅金

英國奧斯特大學企管碩士，曾任職中國生産力中心企文組管理師，從事企管經營管理輔導及主持經濟部商業顧客滿意度調查工作多年，現職為明新技術學院行銷管理、服務管理兼任講師，並擔任多傢公私立企業經營管理顧問，主要專業領域為顧客滿意度調查及顧客滿意管理等相關議題。

纔能評鑑法 pdf epub mobi 圖書描述

本書的內容涵蓋：

作者介紹實務界採用超過20年的「纔能評鑑法」JCA(Job competence assessment)。這是一套評估人員纔能高低的模式，已經應用在各種企業組織、政府單位、軍隊、健診中心、教育以及宗教團體等，評分範圍涵蓋創業傢發展、技術、專業、銷售、服務、及管理等工作。

說明在人力資源管理功能中，如何有效善用「纔能評鑑法」：例如，招募、評鑑、甄選、接班人計劃、職涯規劃、績效管理、訓練與發展、能力支薪以及整閤型人力資源係統等。

最後，在人力資源管理的相關議題下，提齣工作纔能評鑑法在未來的發展方嚮及應用層麵，包括：資訊經濟、主要知識工作者的人力市場及評鑑等。

作者簡介

萊爾．史班瑟

Spencer博士是McBer企管顧問公司總裁，Hay管理諮詢公司技術總監，兩傢公司的客戶遍及世界三十多個國傢，Spencer博士在人力資源發展上的工作經驗長達二十多年，著有「人力資源成本與效益的計算」等書。Spencer是哈佛商學院的管理碩士，在芝加哥大學取得人力資源發展與臨床心理學博士學位。

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

纔能評鑑法 pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-27

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


喜欢 纔能評鑑法 電子書 的读者还喜欢


纔能評鑑法 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

纔能定義 “纔能”就是一項潛在的個人特質，這些特質與效標參照組的工作錶現，具有高度的因果關係。 潛在的特質是指纔能在人格中扮演深層且持久的角色，而且能預測一個人在復雜的工作情境及擔當重任時的行為錶現。因果關係的意思是指，纔能導緻績效或可用來預測績效及行為錶現...

評分☆☆☆☆☆

纔能定義 “纔能”就是一項潛在的個人特質，這些特質與效標參照組的工作錶現，具有高度的因果關係。 潛在的特質是指纔能在人格中扮演深層且持久的角色，而且能預測一個人在復雜的工作情境及擔當重任時的行為錶現。因果關係的意思是指，纔能導緻績效或可用來預測績效及行為錶現...

評分☆☆☆☆☆

纔能定義 “纔能”就是一項潛在的個人特質，這些特質與效標參照組的工作錶現，具有高度的因果關係。 潛在的特質是指纔能在人格中扮演深層且持久的角色，而且能預測一個人在復雜的工作情境及擔當重任時的行為錶現。因果關係的意思是指，纔能導緻績效或可用來預測績效及行為錶現...

評分☆☆☆☆☆

纔能定義 “纔能”就是一項潛在的個人特質，這些特質與效標參照組的工作錶現，具有高度的因果關係。 潛在的特質是指纔能在人格中扮演深層且持久的角色，而且能預測一個人在復雜的工作情境及擔當重任時的行為錶現。因果關係的意思是指，纔能導緻績效或可用來預測績效及行為錶現...

評分☆☆☆☆☆

纔能定義 “纔能”就是一項潛在的個人特質，這些特質與效標參照組的工作錶現，具有高度的因果關係。 潛在的特質是指纔能在人格中扮演深層且持久的角色，而且能預測一個人在復雜的工作情境及擔當重任時的行為錶現。因果關係的意思是指，纔能導緻績效或可用來預測績效及行為錶現...

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:商周
作者:萊爾．史班瑟魏梅金譯
出品人:
頁數:0
譯者:
出版時間:20020801
價格:NT$ 450
裝幀:
isbn號碼:9789867892584
叢書系列:

圖書標籤: HR  職業規劃  值得重看  職能  管理學  工具書   

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

纔能評鑑法 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

贊！

評分☆☆☆☆☆

贊！

評分☆☆☆☆☆

贊！

評分☆☆☆☆☆

贊！

評分☆☆☆☆☆

贊！

纔能評鑑法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有