公司管理高層日益要求親見培訓如何提高員工的工作錶現和組織績效。本書易學易用,提供瞭大量低成本、互動、切實可行的技巧和策略。這些策略的內容涉及遊戲、記憶方法、評估模式,以及評估活動。
本書幫助令復習的互動性理強、更吸引人、更有趣強化復習效果,實現培訓從教室到職場的飛躍,改善評估和測量培訓績效的效果,證明並宣傳培訓對客戶帶來的積極影響。
發表於2024-09-08
優化培訓遷移 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這是一本薄薄的小冊子,裏麵列齣瞭各種建議,結構不復雜,建議的措施也普遍簡單易行,可以根據自己的需要和課程的安排等,設計為適用於自己的培訓措施,幫助培訓效果進行有效的遷移。 固然在綫課程正在快速興起,但麵對麵的培訓交流,仍然有其不可替代的優勢,從培訓效果遷移...
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圖書標籤: 培訓 成長 工作術 谘詢
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