书中用了近百个真实案例,来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观,阐述如何运用自己的智慧,“选择做一个融会中西的国际化人才”,最终说明“成功就是做最好的自己”。这些案例当中,有李开复自己的成败得失,也有如比尔·盖茨一般显赫人物的故事。
李开复,祖籍四川,1961年12月3日出生于台湾,1988年获美国卡内基梅隆大学计算机系博士学位。
从1998年进入微软公司开始,李开复历任微软中国研究院院长、微软公司自然交互式软件及服务部门全球副总裁,负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术,并且在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。
作为工作5年的人我反复阅读了不下3遍,里面很多实战案例极具启发性! 我倒认为这本书可能刚进社会或者在校学生读了不会有太大的启迪,因为人生阅历不够,无法体会到开复的立场和处理问题的技巧! 这本书真的很好,看到豆瓣里有人骂,有人赞扬!我只说我的观点:任何一个积极进...
评分注: 这是金融学老师布置的作业:《做最好的自己》读后感. 只是个人的作业. 李开复是一个从入世的眼光看来非常成功的人,但是在这本书中他提出的对成功的定义却是比较出世的:做最好的自己,be your personal best。 “自己”,“personal”。那么成功究竟是不是一件私人的...
评分他深蕴儒家思想,有过大企业领导经验,洞察现在的年轻人精神和信仰上的空虚,反常理地用导师形象扩大其公众影响力. 他书里面其实就是些别人的管理思想,儒家的入世哲学,和类似于三纲五常之类的价值体系和社会规范, 但可能让所有人奇怪的是他矛盾地宣扬个人主义和自由主义--比如他...
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评分注: 这是金融学老师布置的作业:《做最好的自己》读后感. 只是个人的作业. 李开复是一个从入世的眼光看来非常成功的人,但是在这本书中他提出的对成功的定义却是比较出世的:做最好的自己,be your personal best。 “自己”,“personal”。那么成功究竟是不是一件私人的...
李开复试图在里面建立一个系统,但这个系统又是那么经不住考验和敲打,作罢。2006年读过
评分对我来说这书没多大意义,居然是老板送我们的周年礼物
评分大学里遇到最赞的书:be your professionla best~ be your protaintional best~~be your personal best~
评分对我来说这书没多大意义,居然是老板送我们的周年礼物
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