Exit, Voice, and Loyalty

Exit, Voice, and Loyalty pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

作者:(美)艾伯特·O.赫希曼 譯者:盧昌崇

艾伯特·O.赫希曼,1915年生於德國柏林。1941年移民美國,先後在伯剋利、耶魯、哈佛從事研究和教學工作,1974年加入普林斯頓大學高級研究所。赫希曼一生著述頗豐,以英語齣版的著作有14部,以其他語言齣版的有10部,大多數著作被譯成多國語言,如《經濟發展戰略>)被譯成十多國語言。

出版者:Harvard University Press
作者:Albert O. Hirschman
出品人:
頁數:176
译者:
出版時間:1970-1-1
價格:USD 27.00
裝幀:Paperback
isbn號碼:9780674276604
叢書系列:
圖書標籤:
  • 經濟學 
  • Hirschman 
  • 社會學 
  • 組織社會學 
  • 社會科學 
  • 政治學 
  • 比較政治 
  • 英文原著 
  •  
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An innovator in contemporary thought on economic and political development looks here at decline rather than growth. Albert O. Hirschman makes a basic distinction between alternative ways of reacting to deterioration in business firms and, in general, to dissatisfaction with organizations: one, "exit," is for the member to quit the organization or for the customer to switch to the competing product, and the other, "voice," is for members or customers to agitate and exert influence for change "from within." The efficiency of the competitive mechanism, with its total reliance on exit, is questioned for certain important situations. As exit often undercuts voice while being unable to counteract decline, loyalty is seen in the function of retarding exit and of permitting voice to play its proper role. The interplay of the three concepts turns out to illuminate a wide range of economic, social, and political phenomena. As the author states in the preface, "having found my own unifying way of looking at issues as diverse as competition and the two-party system, divorce and the American character, black power and the failure of 'unhappy' top officials to resign over Vietnam, I decided to let myself go a little."

具體描述

讀後感

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願意使用voice,沒有直接exit的人,你需要珍惜。 平時注意不要堵塞voice的通道,甚至應該讓voice變得更容易。 當然你也需要認真聽,花時間去想,走心去reply。 曾經對兔子說你不管有什麼想法有什麼話都要對我說,然而我經常沒有認真聽,沒有花時間去想,也缺乏經驗,讓兔子...  

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書挺不好看的,裏麵的主要觀點都在下麵瞭 懶蛋們拿去直接當作業交吧 —————————————————————————————— 一、鬆弛與衰退:作為討論的起點 在新古典經濟學理論統治經濟學界的一段時間裏,組織一直被經濟學傢們看作是追求最大利益的“黑箱”,他們往...  

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首先要感謝安徽師大新傳學院、人大《國際新聞界》編輯部組織的這場研討會。今天的報告受劉海龍老師組織關於百度帝吧齣徵臉書主題的啓發而準備。但是必須坦誠的是,我對互聯網時代的網絡社會抗爭行為瞭解有限,或是說有所隔閡。年齡上我是一名80後,但我的思維世界更接近70後人...  

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願意使用voice,沒有直接exit的人,你需要珍惜。 平時注意不要堵塞voice的通道,甚至應該讓voice變得更容易。 當然你也需要認真聽,花時間去想,走心去reply。 曾經對兔子說你不管有什麼想法有什麼話都要對我說,然而我經常沒有認真聽,沒有花時間去想,也缺乏經驗,讓兔子...  

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願意使用voice,沒有直接exit的人,你需要珍惜。 平時注意不要堵塞voice的通道,甚至應該讓voice變得更容易。 當然你也需要認真聽,花時間去想,走心去reply。 曾經對兔子說你不管有什麼想法有什麼話都要對我說,然而我經常沒有認真聽,沒有花時間去想,也缺乏經驗,讓兔子...  

用戶評價

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喜歡~

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Hirschmann wants to introduce what politics favored voice into economics, which prefers exit. Loyalty is what make exit at bay and make voice stop deterioration.

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a theory of loyalty

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一本挺有意思的小書(據說也相當流行&影響力很大)。用經濟學思維方式看政治過程,以及整閤兩種視角的嘗試,把exit和voice作為行為者並立的兩種選擇。更關鍵在於,voice在何時成為exit的補充和替代,為什麼;exit的存在能讓voice的效果更強嗎;在何種情況下哪一個機製會勝齣;兩種機製並存是更優解嗎。Institution腐化的可能性有一萬種,optimal mix隻在風中。另本書絕佳展示瞭大牛是如何挖坑的,一切不論,問題意識本身席捲社會心理學、政黨政治、勞動經濟學、公共品提供、消費者廠商各大領域,足夠養活一票學者瞭。

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