在管理用人方麵,中國是以哲學見長;所謂中國式管理,其實就是中國式管理哲學。本書重在用人細節,突齣實用性,就是為瞭避免中國式用人哲學中單純的理論說教,結閤具體案例說齣個子醜寅卯。這也是“細節精神”題中應有之義。
同時,本書以設問方式來分析問題,讓兩種不能甚至完全相反的觀念進行碰撞、對話,目的不在於給齣一個非此即彼的肯定性答案,而是希望通過對其異同的分析,讓讀者從中體會到用人的真諦。
本書是專門論述中國式管人用人的專著。全書重在用人細節,突齣實用性,為的是避免中國式用人哲學中單純的理論說教。本書共分9章,結閤國內外和古今案例,詳細分析瞭中國式用人領導細節、選纔細節、禦纔細節、溝通細節、組織細節、人情細節等方麵內容。
發表於2024-12-27
中國式用人的69個關鍵細節 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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