《組織理論:曆史與流派》(南京大學齣版社齣版)一書首次係統而詳盡地闡述瞭西方組織理論形成與發展的社會背景、影響因素、曆史沿革及學術流派。該書從管理學、組織行為學和政治學角度,將組織理論的發展史分成5個階段:科學管理時期、行為科學時期、科學決策時期、係統科學時期、文化管理時期,有選擇性地分析瞭不同時期主要學術流派思想以及它們對組織本質和特徵的認識。
本書的主要特點是綫索清晰,重點突齣,前後連貫,評析得當。本書還注意瞭對西方組織理論作齣較為客觀公正的評價。這本書是介紹西方思想的觀點,其中有許多認識和 看法是不符閤馬剋思主義的。對這些,當然要分析、批評,提齣我們自己的看法。但是,這種分分盡量地要由西方思想傢們自己去做,即用他們之間的學術批判來說明某種理論觀點的片麵性和局限性。另外,即使要批評某些觀點,也盡量放到一定時期、一定的理論背景下進行 ,做到言之有據,切中要害。在這方麵,本書作者也下瞭一些功夫,收到瞭比較好的效果。
發表於2024-12-23
組織理論曆史與流派 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 組織理論 組織設計 組織 管理學 曆史 組織管理 組織社會學 社會學
思路清晰並詳盡的闡述瞭不同時期和不同派彆的組織理論,很適閤有一定基礎的初學者閱讀,力薦!
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評分老奶奶這本書寫得還是相當瞭得的!
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