Leadership and Self-Deception

出版者:Berrett-Koehler

作者:Arbinger Institute

页数:180

出版时间:2002-3-1

价格:GBP 11.99

装帧:Paperback

isbn号码:9781576751749

读后感

这本书已经出了好久了。 只是最近刚好翻出来，所以顺便写两笔。 一般的企业的管理，多是理性地进行分析，包括组织结构，组织行为，权力和政治，沟通，柔性管理，等等。 而从心理学角度分析的题材不算多。 这本书算是一种尝试。 这里面好的一点是，它通过一个具体的故事来传...  

很不错的好书 让我们能够清醒地认识自己！ 这本书就像一个老师讲述一个故事 潜移默化的让我们明白一个一点就破的道理让我想到一句话 人最大的敌人就是自己 这本书将会告诉你如何突破自己，突破自我背叛和自欺。 从而影响你的工作、生活，你和身边的每一个人！  

看了一小半，意思很明确，就是当你觉得问题出在别人身上的时候很可能问题出在你身上，整体感觉一般，觉得很罗嗦，有点故弄玄虚，不是我喜欢的风格。 尽管很多人推荐，但我觉得我本身就是个比较有自省精神的人，看不看这书应该问题不太大，不想看了。  

这本书的内容，其实就是一个会议记录。作者知识简单的从一个与会者的角度，详细记录了这场会议的过程，每个人说的话，和这场会议给他自己带来的影响和思考。毫无疑问的是，这场会议也shed a light on me，从我读到大概三分之一的时候，我已经开始从一个全新的角度来审视自己，...  

这本书是我们的coo推荐的，而且是必读，还要上交读后感。所以在临近期限之前我把它读完了。不长，整本书也就花了2个小时左右看完了（我看书不算快）。 看完这本书，我第一个感觉不像是讲管理的书籍，在我看来这更像是一本剖析内心的心理学的书籍。 以对话的形式...  

用户评价

be aware and get out of the box

第一遍读得很畅快，打算有时间再看一遍

i'm just in the box, and carrying the box around all the time....

敷衍他人就是敷衍自己。

写的很贴合实际的社会，不是那种鸡汤式上一种让人们如何适应社会的价值，而是真正的能让我们人类自我反省的能力。我们在面对他人的时候，是否能首先做到对彼此的尊重真的是一件很重要的事，可能对很多利己主义者来说会觉得是一件很可笑很傻的事情，但这不就是我们想建一座乌托邦的基石吗。