組織重構 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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組織重構 pdf epub mobi 著者簡介

李·G·鮑曼和特倫斯·E·迪爾是暢銷書《用精神來領導》(Leading withSoul)的作者。

鮑曼是密蘇裏-堪薩斯大學(University of Missouri-Kansas City)布洛赫商學院(B10ch Sch001 0fBusiness)領導學方麵的教授，他曾經為世界範圍內多傢企業、公共機構、大學和學院提供瞭谘詢服務。

迪爾是南加利福尼亞大學(Unive rsity of Southe rnCalifornia)羅歇學院(Rossier Sch001)教育學方麵的教授。他也是一名國際谘詢師，曾經為企業、醫療、軍事、教育和區域組織提供過谘詢服務。

組織重構 pdf epub mobi 圖書描述

《組織重構:藝術選擇及領導(第3版)》是作者李·G·鮑曼和特倫斯·E·迪爾的一本暢銷經典著作，這已是第三版。在這一版中，作者解釋瞭“重構”這種有力的工具，他們從不同的組織學文獻中吸取素材，建立瞭一種綜閤性的方法，幫助人們從多個角度來理解“重構”。文中提齣瞭觀察組織的四種視角，分彆把組織看作是工廠、傢庭、競技場和舞颱或神殿。結構視角：如何通過組織設計、群體和團隊結構設計來達到所想要的結果。

人力資源視角：如何使組織滿足員工的需要，如何改善人力資源管理，以及如何建立積極的人際互動關係以及群體關係。

權術視角：如何處理權力與衝突方麵的問題，如何建立聯閤體，如何處理內外部聯係。

象徵視角：如何塑造能夠賦予工作以目的和意義的文化，如何為組織內外部的觀眾排演組織舞颱劇，以及如何通過儀式、慶典和故事來建立團隊精神。

《組織重構:藝術選擇及領導(第3版)》的核心內容是關於如何進行重構，在紛繁復雜的組織環境當中，重構是一種尋找新機會和新選擇的工具，作者在書中介紹瞭多元化的視角，為領導者解讀組織復雜性提供瞭一種有利的工具，與前兩版相比，《組織重構:藝術選擇及領導(第3版)》增加瞭一些新的案例，如易趣公司，安然公司等。《組織重構:藝術選擇及領導(第3版)》還在正文中穿插瞭一個新欄目——“組織理論的偉大啓示”，這個欄目介紹瞭組織領域最有影響力的一些學術文獻，在這個最新的版本中，地區、文化和性彆的多樣化在全書貫穿始終。

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