李玉琢,我是农民的儿子。苦难的生活,父母的影响、启蒙教育让我明白一个道理,做人要有骨气。 杀富济贫的梁山好汉、《牛虻》、清官故事,是对我人生影响最大的三个关键词,由此我的性格可以用三句话概况:英雄情结;自尊自爱;锋芒毕露。
我与书中涉及的企业界“大人物”们是同一代人,在与他们的共事作作中,我学到了宝贵的企业经验,我是他们未曾入册的学生,但也从未因对他们的尊敬而放弃自己独立的精神。
人们把我看成职业经理人,但我更愿意把自己有幸从事的任何一项工作都当作自己的事来做。因而我从无败绩,可以说得起所有依赖我的人。
四次事业顶峰时的辞职,对别人来说也许是一种遗憾,而我却因此赢得了尊严和人生潜力的挖掘。 本书的企业经验是20多年来不同阶段具有代表性民营企业的浓缩,是独立思考与亲身实践的果实,是任何管理学院中无法学到的。
在作者李玉琢的一生中,有18年是与中国商界的领袖们一起走过的,这些人包括任正非、段永基、万润南等。其间既有过愉快的合作,也发生过激烈的冲突。作者通过叙述自己与这些企业家共事的经历,给读者展现了这些活跃在中国商界的领袖们不为人知的另一面。在书中,我们可以看到第一代职业经理人丰富的企业实践经验;了解到四通华为、利德华福等企业的成长历程及其背后的故事。透过本书,我们可以了解到中国企业存在的更多更深层次的问题。
和企业界大人物的合作与冲突,是作者近20年企业生涯的主旋律,也是本书最大的看点。通过作者的回忆和讲述,我们可近距离观察那些拥有大智慧的人们鲜为人知的一面,也可以重新思考华为、四通这两个不同时代的代表性企业的成败复失,但更值得关注的是,作者通过独一无二的经历所积累起来的职业经验和职业精神,为中国的职业经理层树立了一相“标杆”。
本书所折射出来的职业经理人的独立精神和批判意识,是作者献给朋友的一份人生礼物,也是本书的重要价值之一。
这本书,非常难得地同时观察了几位后来教父级的创业大佬,相对全面,相对能感受到人物和企业身上的基因。 我非常喜欢研读社会新闻和各种商业史。绝大部分书籍文章是在描写企业成功以后的情况,多有修饰,多流于片面。我的想法,很想看到企业初创时期的种种状况,从0到1,人是什...
评分李玉琢,是个陌生的名字。 但任正非,段永基就够了。 没租成,瞅着当当促销,“冒险”买下。 实际上,我还是惊心动魂地读完了这本书,真实的经历,流畅的叙述,加上备受关注的人物,还有热闹而熟悉的IT背景,算是我看过的相当精彩跌宕的职场经历,比起“王石”系列,故事讲得...
评分1.中国式管理的践行者,一生几无败绩,擅长把濒临破产和面临危机的企业带向辉煌。 2.四通、华为、利德华福、金风等企业经历,与万润南、段永基、任正非合作过。 3.然而完美理想的企业永远在远方,正直刚毅又有能力和力挽狂澜的魄力,终究在企业政治中一次次成为牺牲品,这是一...
评分1.中国式管理的践行者,一生几无败绩,擅长把濒临破产和面临危机的企业带向辉煌。 2.四通、华为、利德华福、金风等企业经历,与万润南、段永基、任正非合作过。 3.然而完美理想的企业永远在远方,正直刚毅又有能力和力挽狂澜的魄力,终究在企业政治中一次次成为牺牲品,这是一...
评分看到事情的另一面,很真实!
评分真实生动
评分很有激情的一本书,以自身经历撰写了中国企业的变化。可读性很强,也发人深省。
评分清晰的思路,真挚的感情,非凡的经历,让我相信,这本书确实出自作者亲笔,是他对自己职业生涯的一个总结。其借鉴意义自非一般的管理学案例可以比拟。这本书对我最大的意义,是让我结识了一位精神领袖般的杰出管理者——万润南。
评分厦大教室 唐老师推荐
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