肯•布蘭佳(Ken Blanchard)
布蘭佳培訓與發展公司的董事長。他是暢銷管理經典《一分鍾經理人》(The One Minute Manager)和另外30餘本書的閤著者。他的著作現已被翻譯成25種以上語言,銷量超過1200萬冊。
謝爾登•鮑威爾(Sheldon Bowles)
《擊掌為盟》的閤著者,他是歡樂頌有限公司的總裁,也是多摩石油公司的創始人,他將其打造成瞭一傢價值7500萬美元的公司。
發表於2025-02-09
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兩年前讀瞭這本書,念念不忘,最近又拿齣來看瞭一遍。 使命與共同目標,賦能與授權,激勵,這些管理中每天提及的要素,用寓言故事的形式講述,發人深省。 鬆鼠的精神,解決的是組織與社會的關係,強調使命與共同目標,關注成員在目標全景中的重要性。“成員打籃球的時候應該關...
評分《荀子•王治篇》:“(人)力不若牛,走不若馬,而牛馬為用,何也?曰:人能群、彼不能群也。”“人何以能群?曰:分。分何以能行?曰:以義。故義以分則和,和則一,一則多力,多力則強,強則勝物;故人生不能無群,群分則爭。” 《共好》所錶達的管理理念與這位兩...
評分 評分大概8年前看過這本書,2周前又來齣來翻翻,現在無心做事,反芻一下。 管理是個很大的話題,看過瞭《21世紀的管理挑戰》我纔認識到。這本書又隻是看過一遍,估計沒這麼快能消化。《卓有成效的管理者》已經看過3遍,自己的執行力還是不夠,還是遇到這麼多的一再發生的睏難。扯遠...
評分兩年前讀瞭這本書,念念不忘,最近又拿齣來看瞭一遍。 使命與共同目標,賦能與授權,激勵,這些管理中每天提及的要素,用寓言故事的形式講述,發人深省。 鬆鼠的精神,解決的是組織與社會的關係,強調使命與共同目標,關注成員在目標全景中的重要性。“成員打籃球的時候應該關...
圖書標籤: 管理 共好 方法論 職場 企業管理 思維 勵誌 社會化
用流暢的故事,講述發人深省的管理理念,鬆鼠的精神,海狸的方式,大雁的禮物,漸進的去實現,在團隊裏在生活裏就會發生改變
評分Gung Ho
評分同樣是心態
評分用流暢的故事,講述發人深省的管理理念,鬆鼠的精神,海狸的方式,大雁的禮物,漸進的去實現,在團隊裏在生活裏就會發生改變
評分: F272.9/4282
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