发表于2025-02-25
个人平衡计分卡 2025 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 个人管理 平衡计分卡 管理 自我管理 方法论 个人发展 管理工具 管理自己
《个人平衡计分卡》介绍了一些新的独特的原则,以帮助组织处理上述问题,解决如何不断改善员工投入感和减少员工压力等棘手问题。要想做到这些,管理者应该认识到,组织内部的人是公司业绩改善最关键的因素。他们必须认识到,在未来,人一一而不是成本的节约或者产品的创新,将决定他们是市场的佼佼者还是落后者。
值得多读。2010
评分有一定的新观点,但感觉翻译不是很好
评分没什么意思
评分通过角色的分析来决定行为,比较不错,可以借鉴的方法论。
评分草草翻完BSC,又看了个人平衡计分卡。BSC是好的理念,但执行起来耗时长,修订的成本大,实际操作难度系数高。个人版可以提升一定的自我管理能力,但理念融入自己的意识就好,非要着眼在打分啊,循环发展啊,又是一项天上飞的工作~~
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