团队的力量 2024 pdf epub mobi 电子书

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发表于2024-04-30

团队的力量 2024 pdf epub mobi 电子书

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团队的力量电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

王婆卖瓜，自卖自夸。这本书是为了推广DISC测评而出的，与《性格影响力》属于同一类别。这本书的特点在于，根据四种主要性格特征，虚拟了相应的四个人物，通过在不同情境下人物心理、语言、行为的描述，非常棒地呈现了四种性格的特征。

评分☆☆☆☆☆

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出版者:北京大学

作者:林伟贤

出品人:

页数:171

译者:

出版时间:2006-9

价格:32.00元

装帧:

isbn号码:9787301109526

丛书系列:

图书标签: 管理团队组织心理学 DISC 执行力企业心理学人格与性格DISC

团队的力量 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《团队的力量》讲述了企业的快速发展靠什么？团队的力量！团队的力量靠什么？团队成员的沟通和协作！高效的沟通与协作靠什么？知己知彼，优势互补！知己知彼靠什么？DISC！美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的一套性格分析方法。七十多年来，在全球84个国家已有超过5000万个测试案例，并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业，使DISC成为历史最悠久、最专业、最权威的性格测评工具。20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出了一套性格分析方法——DISC，七十多年来，不断更新升级的DISC测评系统，在全球84个国家已有超过5000万个测试案例，并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业，使DISC成为历史最悠久、最专业、最权威的性格测评工具。D、I、S、C代表支配、影响、稳健、服从四种性格和行为特征，这些特征会直接影响一个人的行为方式。书中设计了丁超(D型)、艾喜(I型)、舒萍(S型)、陈思(C型)四个人物，图文并茂、生动活泼地描述了他们面对各种职场情境时的不同反应和应对方式，细致入微地展现出四种类型的人不同的做人做事方式，同时还介绍了如何利用与书相配套的disctls测评系统(个人版和团体版)得到更精确、翔实的性格测评报告。

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