《團隊的力量》講述瞭企業的快速發展靠什麼?團隊的力量!團隊的力量靠什麼?團隊成員的溝通和協作!高效的溝通與協作靠什麼?知己知彼,優勢互補!知己知彼靠什麼?DISC!美國心理學傢威廉·莫爾頓·馬斯頓博士提齣的一套性格分析方法。七十多年來,在全球84個國傢已有超過5000萬個測試案例,並廣泛服務於匯豐銀行、美孚石油、戴爾等世界500強企業,使DISC成為曆史最悠久、最專業、最權威的性格測評工具。20世紀20年代,美國心理學傢威廉·莫爾頓·馬斯頓博士提齣瞭一套性格分析方法——DISC,七十多年來,不斷更新升級的DISC測評係統,在全球84個國傢已有超過5000萬個測試案例,並廣泛服務於匯豐銀行、美孚石油、戴爾等世界500強企業,使DISC成為曆史最悠久、最專業、最權威的性格測評工具。D、I、S、C代錶支配、影響、穩健、服從四種性格和行為特徵,這些特徵會直接影響一個人的行為方式。書中設計瞭丁超(D型)、艾喜(I型)、舒萍(S型)、陳思(C型)四個人物,圖文並茂、生動活潑地描述瞭他們麵對各種職場情境時的不同反應和應對方式,細緻入微地展現齣四種類型的人不同的做人做事方式,同時還介紹瞭如何利用與書相配套的disctls測評係統(個人版和團體版)得到更精確、翔實的性格測評報告。
發表於2024-11-23
團隊的力量 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
王婆賣瓜,自賣自誇。 這本書是為瞭推廣DISC測評而齣的,與《性格影響力》屬於同一類彆。 這本書的特點在於,根據四種主要性格特徵,虛擬瞭相應的四個人物,通過在不同情境下人物心理、語言、行為的描述,非常棒地呈現瞭四種性格的特徵。
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圖書標籤: 管理 團隊 組織 心理學 DISC 執行力 企業 心理學人格與性格DISC
淺顯易懂,案例很生動
評分人的不同類型,在團隊中如何發揮作用。
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評分能簡單的瞭解DISC,比較輕鬆不枯燥
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