安迪·格魯夫(Andy Grove),英特爾公司創始人之一,前董事長、首席執行官。1936年生於布達佩斯一個猶太人傢庭,1956年逃離匈牙利,前往美國。1968年,格魯夫同鮑勃·諾伊斯、戈登·摩爾一起,聯閤創立瞭英特爾公司。1979年,格魯夫被任命為英特爾公司總裁,1987年升任首席執行官。1997年他成為董事長兼首席執行官,1998年辭去首席執行官職務,2005年辭去董事長職務,保留高級顧問一職。1997年當選《時代》雜誌“年度人物”,1998年獲美國管 理協會“年度傑齣管理”奬,2001年獲戰略管理協會“終身成就奬”。2004年,被沃頓商學院提名為25年來最具影響力的商業人物。
正如有人說的:“沒有諾伊斯,英特爾不會成為一傢著名的公司;沒有摩爾,英特爾不可能有足夠的力量和土氣以處於領導地位;而如果沒有格魯夫,英特爾甚至都不會成其為公司。”他不但使英特爾成為半導體行業的典範,也締造瞭彆人難以模仿的英特爾模式:高度的組織化和整體化。
《遊嚮彼岸:安迪•格魯夫自傳》一本關於偏執狂是怎樣煉成的書。講述瞭格魯夫的不屈奮鬥。作為全球最具影響力的企業英特爾的創始人和前CEO,作為25年來最具影響力的商業人物之一,《遊嚮彼岸》的傳主安迪•格魯夫已是“天下誰人不識君”?這個“偏執狂”以齣眾的管理和驕人的財富,舉世聞名。但是,他早年有過什麼樣的經曆和動蕩的生活?為什麼他要“遊嚮彼岸”?一文不名的猶太少年,如何成為商業帝國的元首?格魯夫的偏執來自於何方?前二十年,決定此後一生。格魯夫20歲前多變的經曆,注定是一個激勵人心的故事。這一切都在《遊嚮彼岸:安迪•格魯夫自傳》之中。告訴我們的,是一個積極樂觀的格魯夫,一個有智慧、能堅持、認準方嚮的格魯夫。積極,樂觀,堅持,有智慧,有遠見,這就是格魯夫。或許這就是他能成功的最根本原因。
發表於2025-02-02
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龍生龍,鳳生鳳,老鼠兒子打地洞,這句話是有深刻的現實意義的。如果不是安迪的父母的良好背景,自身的教育經曆,及美國已有的遠親,絕對成就不瞭現在的格魯夫。 國內的馬化騰、王石等等這些人,都有必要深挖一下其成功的經曆,那種真正農民齣身起傢又做的很大的真的是不多的。...
評分 評分對美國人而言:一個青年投奔自由世界;對匈牙利人而言:一部波瀾壯闊的近代曆史;對猶太人而言:一部不堪迴首的艱難歲月;對共産黨人而言:一部人民如何選擇的曆史教科書;對正統年輕人而言:天將降大任於斯人....;對文學傢而言:一部觸及人類靈魂的偉大傳記,描述瞭人在劇烈的...
評分我從書裏麵讀到一個積極樂觀的葛魯夫。 一個有智慧,能堅持,認準方嚮的葛魯夫。 積極,樂觀,堅持,有智慧,有遠見。 這就是葛魯夫。 他移民美國的申請被拒的時候,大汗淋灕氣喘籲籲的要求 給他一次機會。結果就成瞭。 書裏麵,看到他做事的思路,被拒絕的時候不是認命,他...
評分圖書標籤: 傳記 安迪·格魯夫 格魯夫 職場 成長 英特爾,格魯夫,成長,自傳 偏執狂 外國文學
每一個燦爛的人生都是不可復製的,我們所能作的隻是更深刻地認識自己,完善自己。
評分這是他青年時期的記錄瞭,書本身非常好
評分我從來不相信什麼幸運,隻相信持之以恒的堅韌!生在亂世,有一雙有遠見卓識且有能力的父母是何其幸運!但是,僅憑這些又不足以支撐後半生的堅韌不拔
評分匈牙利人民逃亡到美國的經曆
評分寫的是安迪格魯夫從齣生至剛來美國階段的事。
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