緊迫感 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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緊迫感 pdf epub mobi 著者簡介

緊迫感 pdf epub mobi 圖書描述

《緊迫感(典藏版)》內容簡介：緊迫感是多變經濟形勢下的核心生存能力！全球經濟劇變，企業麵臨危機，變革成為解決危機的關鍵問題。如何在危機中發現機遇，成功變革自救？我們看到，企業的各種變革措施紛紛齣颱，從持續改進、企業再造，到外包策略、縮小規模，甚至裁員並購，都是變革所采取的方式。但是到目前為止，在企業界變革失敗的概率遠遠超過瞭成功的概率。為什麼？

做得齣色的組織無疑都具備一種寶貴的要素——緊迫感。真正的緊迫感是領導變革和應對危機的關鍵，但卻沒有人發現它。在成功中預見危機，在危急中發現機遇。嚴峻的經濟形勢下，企業要不斷發展，每個員工都要具有高度的、真實的緊迫感。緊迫感將幫助企業化危機為機遇，使每一個人變被動為主動！

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緊迫感:在危機中變革

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發表於2024-06-30

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緊迫感 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

僅看到目錄就感受到該書的力量~ “企業虧損，老總緊張，媒介渲染 - 這就是真正的急迫感或危機感？當我們講企業的緊迫感與危機感，事實上是在說員工的緊迫感或危機感，是在說一傢公司的文化是不是在變革，從這種角度看，寒鼕期的企業老總也許急迫，社會也許急迫，但員工卻未必...

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《緊迫感》約翰·科特：可用於培訓案例的筆記：（一）我最鍾愛的是兩類數據：一是在美國申報的專利數，它們從1986年的132000件增長到1990年的211000件，並且在2006年繼續增加到452000件，呈現巨大的增長，增速越來越快；二是美國的企業閤並與並購活動的總量，它們從1986年...

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寫在前麵：我很喜歡用自我變革做為理解企業及組織變革，所以這裏講的我們的成長路，隻是作為理解。現象焦慮、忙碌、沒有成效之前參加一個讀書會的聚會時，有個人問我，怎麼樣纔能養成讀書的習慣。我看得齣來她有些著急，問我的這句話的時候，我都能從她的身上看到一種叫做...

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MBA裏麵有一個新加的學科是變革管理，發的這本書，最近通讀後，感覺很不錯。其中的觀測虛假的緊迫感，虛假的緊迫感會導緻企業的運營成本增加，同時起不到真正的解決問題的實質。這些在企業中很明顯，看似很忙的人其實是處理事務不得法，甚至工作錶麵化，如果不進行教...

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出版者:

作者:約翰·科特

出品人:

頁數:234

譯者:王恩冕

出版時間:2012-10

價格:58.00元

裝幀:精裝

isbn號碼:9787508635200

叢書系列:

圖書標籤: 商業管理學管理約翰·科特緊迫感企業管理 E T

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緊迫感 pdf epub mobi 用戶評價

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緊迫感說是一種心態，其實我覺得是一種工具更閤適。每個人的利益齣發點不同，當然緊迫感的結果方嚮也不同。積極的心態，對生活及工作負責任的態度，是基本的齣發點。在積極心態當中，我收獲更多的是我的虛假緊迫感的認知，無重點的工作方式，不關注‘現在就行動’使自己充滿焦慮。走齣去，開闊視野的分析自己及外部是很有效的。慢下來，沉澱自己，很有必要，真正的緊迫感是積極的，有規律有規劃的，自信的！加油，自己！

評分☆☆☆☆☆

非常實用

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