本書從金融危機的教訓入手,提齣瞭管理失敗的原因。作者在肯定瞭監管和其他的管理問題的重要性的同時,提齣瞭自己的觀點——曆史上的諸多管理手段不能單個使用,也不是所有的管理措施對每個企業都會奏效。隨著企業的發展,領導力和管理模型應當有新的變化。
本書嚮你提供瞭在公司中開展重塑管理活動所需的框架結構和工具。它將會描述公司用以協同活動,作齣決策,設定目標,以及激勵員工所需要的整套方式方法。它也會幫助你作齣更加明智的決定,前提是在你身處的特定的外界環境中,以成就你夢想成真。
發表於2025-01-11
管理是一種風格 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
本書旨在讓人們迴歸到管理的精髓——通過彆人來完成任務。明確管理纔應該是企業活動的中心驅動力,而不是商業模式或者領導風格。本書采用瞭用瞭Why、What、How的結構,解釋瞭為什麼管理模式很關鍵,什麼是管理模式(管理模式的四個層次和管理的四種模式),最後告訴讀者如何構...
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