丹•柏秉斯基:世界最著名的正能量管理大師。20多年來,一直在企業實踐中研究正能量對員工和管理者的影響,他發現許多具有正能量的人已經被周圍的消極能量逐漸消磨為平庸的人,但相反的,那些具有正能量的團隊,卻總能激發起團隊中每個人的熱情和潛力。此後,他成功地指導瞭眾多世界500強企業及中小型企業的領導人或經理人,幫他們建設瞭一支支具備強大正能量的高效團隊。
《團隊正能量》內容簡介:給你一個團隊,你要怎麼管? 你的身邊是不是存在這樣的情況:生産進度緩慢、産品質量糟糕、意外事情頻發、服務態度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工…… 死氣沉沉的團隊無法成就卓越,隻有正能量團隊纔能夠創造奇跡。《團隊正能量》作者歸納自己二十多年的管理谘詢經驗及最新研究報告,集德魯剋、韋爾奇、法約爾等全球頂級管理大師卓越思想,將打造正能量團隊的方法分享齣來,你將從中學會激勵員工、激勵團隊達到最佳錶現的秘籍:創造齣正能量環境以激發團隊內所有人産生卓越績效。不掌控,便能激勵員工。把過失産生的負麵情緒轉化為追求更高質量的正能量。訓練團隊足夠“正能量”以適應甚至熱衷於變化。
發表於2025-01-31
團隊正能量 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
全書一百餘頁,講團隊流程 開會 傾聽 等等常見管理知識;和主題正能量關係不大。 書排版有點鬆散,除去例子,我的朋###,之類,餘下的精彩的內容不多。 全書基本上是外國常見寫作類型,內容重復,舉例子,然後總結。 可以略讀。偶爾可見一些好句子。 文章封底,馬雲 李開復之類...
評分寫的很實在,不誇誇其談,超齣本人預期,很好的一本書,開捲有益。 印象深刻的有:1.避免微觀管理 2.真正學會傾聽 3.尊重他人內心的真正想法 寫的很實在,不誇誇其談,超齣本人預期,很好的一本書,開捲有益。 印象深刻的有:1.避免微觀管理 2.真正學會傾聽 3.尊重他人內心...
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圖書標籤: 管理 正能量 團隊 團隊管理 勵誌 管理學 職場 成功學
部分內容還是不錯的,一些是可以運用在實踐中,但是大部分的理論可以在其他更專業的書籍中找到一模一樣的,而且書籍的整體邏輯不是很清楚,部分案例沒有解決方案或後續結果不知道舉例的意義是什麼。
評分在迴來的火車上,花瞭3個小時看完瞭這本書。內容多多少少在其他的地方讀到過,所以讀的也比較快。也有些獨特的點,讓自己很有些收獲,尤其最近一直在思考團隊建設的事情,讀到跟自己想法接近的內容,或者自己沒有想到的內容,總會讓自己十分欣喜,進而對自己想要施行的舉措更有信心。一本書,不一定全本都是金玉良言,隻要一點能帶來啓發,這本書就值得一讀。
評分部分內容還是不錯的,一些是可以運用在實踐中,但是大部分的理論可以在其他更專業的書籍中找到一模一樣的,而且書籍的整體邏輯不是很清楚,部分案例沒有解決方案或後續結果不知道舉例的意義是什麼。
評分已經在案頭放瞭十幾天,冥冥之中的某種力量終於驅使我在單位組織集中討論前一口氣讀完,並且覺得簡直是為我而寫的書,豁然吹散瞭濛在心頭多日的陰雲。盡管你們不會看,但還是力薦一下。尤其是@維堂互動傳媒
評分適閤團隊領導者翻閱的書籍。言簡意賅,非常實用。理論闡述得比較直白明瞭,現學現用沒問題。部分理論還比較發人深省。稍微不足的就是內容密度稀薄,半下午就能翻完。如果充分掌握並利用起來,也算是有價值的一本經管書籍。
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