《營銷團隊就要這樣帶:團隊管理與業務推動精進手冊》的專業性,足以成為銷售團隊各級主管們的實戰應用教科書。作為營銷團隊的指揮官,如何帶齣“人員精悍、能徵善戰、産能豐富”的營銷鐵軍?針對營銷團隊管理的八大難題:如何提升拜訪活動量,如何製定日展業管理、周單元管理、月度管理、年度管理等切實可行的計劃,如何進行客戶拓展、會議管理、團隊文化建設。張晨和王敏編著的《營銷團隊就要這樣帶:團隊管理與業務推動精進手冊》提供的係統化工具和製度化手段,針對性和可復製性強,拿來即用,《營銷團隊就要這樣帶:團隊管理與業務推動精進手冊》助您飆齣驚人業績,煉就虎狼之師。
發表於2024-11-14
營銷團隊就要這樣帶 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
1、重視選人環節,第一步很重要; 2、重視培訓,不斷周期性培訓;聽懂瞭與做到瞭有差距(各種模式的周期培訓管理) 3、重視留人:文化留人、收入留人;做好這兩塊就可以; 4、重視市場的不斷開拓,不斷挖掘新的市場,在熟悉區域也有可挖掘的市場; 5、重視客戶的多次開發,保持...
評分1、重視選人環節,第一步很重要; 2、重視培訓,不斷周期性培訓;聽懂瞭與做到瞭有差距(各種模式的周期培訓管理) 3、重視留人:文化留人、收入留人;做好這兩塊就可以; 4、重視市場的不斷開拓,不斷挖掘新的市場,在熟悉區域也有可挖掘的市場; 5、重視客戶的多次開發,保持...
評分1、重視選人環節,第一步很重要; 2、重視培訓,不斷周期性培訓;聽懂瞭與做到瞭有差距(各種模式的周期培訓管理) 3、重視留人:文化留人、收入留人;做好這兩塊就可以; 4、重視市場的不斷開拓,不斷挖掘新的市場,在熟悉區域也有可挖掘的市場; 5、重視客戶的多次開發,保持...
評分1、重視選人環節,第一步很重要; 2、重視培訓,不斷周期性培訓;聽懂瞭與做到瞭有差距(各種模式的周期培訓管理) 3、重視留人:文化留人、收入留人;做好這兩塊就可以; 4、重視市場的不斷開拓,不斷挖掘新的市場,在熟悉區域也有可挖掘的市場; 5、重視客戶的多次開發,保持...
評分1、重視選人環節,第一步很重要; 2、重視培訓,不斷周期性培訓;聽懂瞭與做到瞭有差距(各種模式的周期培訓管理) 3、重視留人:文化留人、收入留人;做好這兩塊就可以; 4、重視市場的不斷開拓,不斷挖掘新的市場,在熟悉區域也有可挖掘的市場; 5、重視客戶的多次開發,保持...
圖書標籤: 管理 營銷 老師讓讀的 酒店管理 1
營銷團隊就要這樣帶 2024 pdf epub mobi 電子書 下載