經濟增長和企業成長為中國管理研究提供瞭翔實的素材,開放的心態又有利於引進和吸收各國的成熟理論和經驗。以熟稔規範的研究框架和紮實的理論功底為基礎,以中國企業管理實踐和實際為研究對象,探索中國企業管理的特色和個性就成為管理學者當下研究的重要任務之一。
選擇研究核心能力和企業價值之間的關係需要勇氣,涉及的研究領域比較繁雜,而且,需要研究者具備求知的毅力和紮實的功底,更需要對企業管理實踐具備豐富的體驗和足夠的經驗。張平淡博士從碩士階段展開對戰略管理的係統學習和研究,探索企業成長、企業價值增長的內在原因。博士階段的研究則是以核心能力為切入點,藉助期權理論,創新提齣並論證瞭企業價值是核心能力的遞增凹函數這一觀點。這種從核心能力角度對企業價值的解析能很好地對企業價值進行閤理評估,且能很好地解釋企業績效差異之謎,還能在産業結構學派、競爭戰略學派和核心能力學派之間建立起聯係的橋梁,能定量解釋企業為什麼需要培育核心能力。
發表於2024-11-19
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圖書標籤: G管理和營銷
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