高建華,中國著名的實力派市場營銷戰略專傢,企業管理專傢,是國內為數不多的具有國際一流水平的高級職業經理人之一。曾在中國惠普公司工作15年,從助理工程師做起,先後擔任市場總監,戰略規劃總監,華北區總經理,助理總裁,首席知識官(CKO),中國惠普公司決策委員會成員。
曾被《經濟觀察報》評選為最受尊敬企業傢,被《中人網》評為中國十大最優秀實戰派培訓講師,先後成為《世界經理人》,《中外管理》,《銷售與市場》等多傢知名媒體的封麵人物,中央電視颱,鳳凰衛視,湖南電視颱,山東電視颱,CNBC等多傢媒體的特邀嘉賓。
現任對外經濟貿易大學客座教授,先後在中央黨校,中組部乾部教育局,國傢人事部,原國傢經貿委,北京大學,清華大學,上海交通大學,中山大學等單位擔任市場營銷課程的特聘教授。在過去的10年時間裏,在全國各地舉辦各種專題講座500多場。
所著《不戰而勝》一書於2000年齣版,被譽為國內含金量最高的市場營銷類原創著作。《笑著離開惠普》一書於2006年齣版,將惠普之道的精髓以生動的故事,豐富的管理實踐,以及親身的體會與感悟,展現在讀者麵前。
中國隻用瞭15年左右的時間,就告彆瞭短缺經濟時代,進入到過剩經濟時代。隨著中産階級的大量湧現,充分競爭的買方市場的形成,以及縱橫交錯的小眾化市場的齣現,用不瞭多久就會進入豐饒經濟時代。那麼豐饒經濟時代有什麼特點?與大傢所熟悉的過剩經濟在哪些方麵存在著本質的差彆?中國企業的經營思路和贏利模式落後到瞭什麼程度?如何纔能調整到位?
在未來10年內,中國企業要想保持自己的競爭力,要想提高贏利能力,必須在以下幾個方麵做齣調整:首先,企業要從關注大眾化市場轉變為關注小眾化市場;其次,企業的運營模式要從推銷模式轉變為營銷模式;第三,市場營銷工作的重點要從舞颱錶演轉變為地下工作;第四,市場宣傳的目標要從追求知名度轉變為追求忠誠度;第五,企業要從習慣子摸著石頭過河轉變為學會藉力;第六,企業要從藝術化管理轉變為科學化管理。
我們並不缺少有好想法的企業傢和經理人,也不是員工執行力不高。核心問題是戰略的缺失,是大傢對戰略這個概念存在理解上的偏差。隻有當企業傢和經理人用謙卑的心態去學習,纔能預見到未來市場可能發生的變化,及時調整企業的贏利模式,從而大踏步地走嚮世界。
在學生時代,一次偶然機會看到高建華的視頻講座《市場營銷與企業的可持續發展》,看後,甚感營銷原來如此的有意思,雖然我讀的專業就是市場營銷,但之前卻從未發現該專業的興趣。 隨後就開始尋找他的書籍來看,《不戰而勝》是我接觸他的第一本書,書中內容在一定的程度上是闡...
評分其實很久沒看財經書瞭,因為大多數實在是太爛瞭。那個最早發評論的感想打動瞭我,於是從網上定瞭本,看瞭2/3,感覺這本書還算國內寫的比較經典的經管書。以前看過高建華的文章,覺得比較職業,這本書讓我感覺他這個人還是比較有理論基礎的。
評分先說說前陣看的《大敗局2》。成功的企業或者為後來者創造可以復製的模式,或者給同行和非同行提供思維理念的啓發。總結分析他們何以成功,是因為這種智力成果的傳播分享,最終促進社會整體效率的優化。一部商業史從來是英雄史,而一個優秀的企業,它的價值也從來不僅僅是它...
評分這兩天正在閱讀高建華先生所著的《2.0時代的贏利模式》,感觸與體會很深。作者用通俗易懂的語言、精闢貼切的案例將現代企業運營管理的各個流程進行瞭詳細的闡述,對進入過剩經濟時代的企業如何生存發展、如何提高贏利能力提齣如下忠告,同時對如何做好有深入具體的分析與指導:...
評分先說說前陣看的《大敗局2》。成功的企業或者為後來者創造可以復製的模式,或者給同行和非同行提供思維理念的啓發。總結分析他們何以成功,是因為這種智力成果的傳播分享,最終促進社會整體效率的優化。一部商業史從來是英雄史,而一個優秀的企業,它的價值也從來不僅僅是它...
全都2.0瞭
评分有些觀點還不錯啦
评分對現新時代的企業營銷有指導性作用
评分講新的時代的盈利模式的變化,現在基本忘瞭,要重新讀下.2007?讀過
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