《勞動力派遣》一書從法學和經濟學兩個視角對勞動力派遣展開瞭深入分析,不僅有純粹的法學理論分析,還有大量的經濟學數據,更是采用瞭實證研究的方法對上海外服和上海電力公司等單位的勞動力派遣用工進行瞭調研。《勞動力派遣》從勞動力派遣的起源談起,對勞動力派遣進行瞭係統的論述。第一篇是勞動力派遣概述,讓我們對勞動力派遣有一個整體的認識;第二篇分析瞭勞動力派遣發展的背景,讓我們以非標準勞動關係來認識勞動力派遣,可以說這是一個全新的角度;第三篇詳細論述瞭勞動力派遣放鬆政府管製的爭鳴以及國際上的發展趨勢,讓我們在討論勞動力派遣時,應當著眼於世界,在該問題上不至於“閉關鎖國”;第四篇是勞動力派遣雇主義務承擔的理論爭鳴,在該篇當中,與勞動力派遣雇主義務承擔的國內外的各種理論學說展開瞭激烈的論戰,並認為雙重勞動關係共同雇主理論應當是我們的現實選擇;第五篇則是基於在前麵幾部分的充分論證,最終得齣的我們國傢在勞動力派遣具體問題上以雙重勞動關係為理論指導的現實對策;《勞動力派遣》最後還附錄瞭課題組在調研的基礎上形成的幾份調研報告,整《勞動力派遣》構成一個完整的體係。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 董保華 勞動法
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