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大工地 pdf epub mobi 著者簡介

潘毅，倫敦大學亞非研究學院博

士，香港理工大學應用社會科學係副教

授，研究方嚮包括階級和性彆研究。代

錶作MadeinChina：Factory Women Workers

in a Global Workplace．(Duke University

Press)獲2005年C．Wright Mills奬，是

首位獲得該項社會學大奬的亞洲學者。

盧暉臨，香港中文大學社會學博

士，北京大學社會學係副教授，哈佛燕

京訪問學者，研究方嚮包括中國農村發

展、農民工的階級形成等，多篇論文發

錶於《中國社會科學》、《社會學研

究》、《開放時代》、Ru ral Studies等

學術雜誌。

張慧鵬，北京大學社會學係碩士，研

究成果曾發錶於《開放時代》。

大工地 pdf epub mobi 圖書描述

建築工人，乾著最苦最纍的活，卻拿著最低最難要的工資。他們為城市的繁榮獻齣瞭青春、健康甚至生命。然而為瞭爭取一點血汗錢，他們甚至需要爬上高樓尋求自殺以引起關注。房地産建築行業作為拉動內需的龍頭而備受矚目，但這種經濟增長背後瘋狂的資本積纍、對建築從業人員的各種社會傷害卻常常被忽視。建築工，這個民工中規模最大、命運最慘的群體，吸引瞭本書作者潘毅教授及其團隊的目光。兩年來，他們深入工地、訪談工人並隨工人返鄉，訪問瞭近百戶建築工傢庭，獲得瞭詳細的第一手材料。書內，潘毅博士將通過自己的觀察和分析來透視建築業農民工階層形成背後的故事。

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發表於2024-06-26

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喜欢大工地電子書的读者还喜欢

大工地 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

現實生活有太多的例子可以證明，經濟的發展並不等同於社會的進步，更不等同於社會的和諧。《大工地》的重要現實意義就在於，它無可辯駁地展現瞭所謂的“中國奇跡”的陰暗麵：這種奇跡是建立在農民勞動力的剝奪之上的。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～...

評分☆☆☆☆☆

- 繼數年前的《中國女工--新興打工階級的呼喚》, 潘毅老師再次將她的研究編輯成書本, 與讀者分享在今天'欣欣嚮榮'的中國中, 勞工、階級等突齣卻又被刻意遺忘的問題。 - 與上一本書本不一樣的是, 是次的《大工地上》是潘毅老師與另外兩位研究人員閤著的, 也許是這個原因, 又或...

評分☆☆☆☆☆

中國大工地英國左派史學傢E·P·湯普森在《英國工人階級的形成》一書中，詳細描述瞭英國工人階級在1780-1832年的四十多年間從“青春到早期成熟”的曆程。E·P·湯普森所處的上世紀六十年代英國即將迎來全球化，距離工業革命時代已經過去整整一個半世紀，他重新發掘齣...

評分☆☆☆☆☆

“半無産階級化、勞動力再生産、身份政治、資本彈性積纍、剩餘價值、主體體驗與異化體驗、階級形成……”對於當下而言，上述詞匯不免有些過時，似乎隨時會將我們帶迴建國後跌宕起伏的階級鬥爭之中。“忘卻階級鬥爭、擁抱消費主義、發展纔是硬道理”成為改革開放後的主鏇律...

評分☆☆☆☆☆

似乎很像紀實文學，但卻是深刻的社會學分析，這需要你從作者或許迫於現實或許是被刪減導緻的戛然而止中，順著他的思路和提起的馬剋思的主要觀點去完成邏輯綫條。本書對思維懶惰或知識麵窄的人很不友好。它再加上項飚的《跨越邊界的社區》，其實續上瞭《毛澤東的中國及其後》的...

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出版者:北京大學齣版社

作者:潘毅

出品人:

頁數:198

譯者:

出版時間:2012-2-1

價格:26.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787301099346

叢書系列:社會發展理論與實踐叢書

圖書標籤: 社會學勞工研究潘毅農民工勞工人類學社會中國

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大工地 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

建築工人可沒少賺，雖然很辛苦——不閤理的工作製度與工作關係未必是低工資+高強度勞動。隻展現“不閤理”，卻規避（或刪掉）産生“不閤理”的因素，結論勢必是“讓我們大傢抱頭痛哭吧”。潘毅這麼多年來一點進步都沒有，瞧瞧人李靜君！

評分☆☆☆☆☆

很薄的小冊子，卻很有力

評分☆☆☆☆☆

感覺全書章節安排有點不科學啊，好多重復的東西。把農村人口嚮城市流動簡單歸結為“為瞭養傢糊口”會不會不太負責任啊，不過作者的重點不在這兒，可以理解。

評分☆☆☆☆☆

倒是真不假，現在勞模都是總工程師、經理、技術主任、黨委書記這類人，一綫工人越來越少

評分☆☆☆☆☆

按照潘毅自己的講法，她要從“微觀”迴到“宏觀”上來，當然，本書的研究對象也不像《中國女工》那樣能夠身體力行。老闆倒是很欣賞她，不知與她作為國內為數不多的以參與者的身份深入到第一綫的研究者是否有關（當然師兄師姐便是想潛入工信部也無門可投），雖然在我印象中，潘毅從來沒有在著述中提到薇依，也沒有提過盧森堡。薇依的問題域我至今未能清楚地把握，她曾經打消瞭她最優秀的學生想要效仿她進工廠做工的念頭，我（至少現在）應該同樣不會通過她的審核——雖然薇依進雷諾那年也不過25歲。目前能做的，是“在期待之中”作好準備（就像老闆做訪談時，被訪者往往為其之於專業領域的理解深度所驚嘆，輪到我們震撼的則是之於各行業的廣度）。更深刻的地方在於，薇依的實踐並非隻是作為問題之迴復而存在，而有著比問題本身更為本質或本體的可能。

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