发表于2024-06-15
“狡猾”工作术 2024 pdf epub mobi 电子书
狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...
评分《“狡猾”工作术》by 胜间和代,很喜欢这本书,目前读了2遍。让我开拓了眼界,看到原来有些事还可以这样想,这样做,让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书,不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人...
评分狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...
评分学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
评分《“狡猾”工作术》by 胜间和代,很喜欢这本书,目前读了2遍。让我开拓了眼界,看到原来有些事还可以这样想,这样做,让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书,不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人...
图书标签: 胜间和代 个人管理 工作思维类 自我管理 职场 管理 个人成长 时间管理&效率
《"狡猾"工作术》的目的就是希望大家成为这种“狡猾”的人,因此向大家介绍这种“狡猾”工作术。《"狡猾"工作术》作者胜间和代在讲这个问题之前,首先来分析你那么努力工作,却没有取得良好工作绩效的原因……
可以一看。
评分扔。
评分内容重复,没有以前质量高。新的东西比较少。她提出的会计it外语这种知识架构我是认可的。
评分可以一看。
评分老生常谈的问题:自我分析认知能力,逻辑思维及杠杆原理。很多时候我们看不清不了解自己,快餐文化的扫荡之下没有足够的时间认真思考并付出实践行动。年轻人不要太着急,慢慢来,享受这个过程,怀着忐忑不安的心情,做好随时调整的准备,坚持走下去~共勉!
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