发表于2024-12-22
“狡猾”工作术 2024 pdf epub mobi 电子书
学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
评分书很薄,140+页,去除前言、章节间空白等等,确实内容不丰富。对照之前的《时间投资法》,觉得她的三观是正派实用型,也很符合我的(嘿嘿)。 这一本呢,比较有新感触的是如下几点: 1、工作不是目的,也不是挡箭牌,来模糊自己其实并不知道要走向哪里这个事实。永远不要说,一...
评分狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...
评分《“狡猾”工作术》by 胜间和代,很喜欢这本书,目前读了2遍。让我开拓了眼界,看到原来有些事还可以这样想,这样做,让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书,不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人的价...
评分学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
图书标签: 胜间和代 个人管理 工作思维类 自我管理 职场 管理 个人成长 时间管理&效率
《"狡猾"工作术》的目的就是希望大家成为这种“狡猾”的人,因此向大家介绍这种“狡猾”工作术。《"狡猾"工作术》作者胜间和代在讲这个问题之前,首先来分析你那么努力工作,却没有取得良好工作绩效的原因……
没有废话薄薄一本清晰明了,还是不错的
评分还是很有启发,尤其是对于社会背景比较单一的死脑筋
评分获益匪浅
评分作者一如既往一本书讲一个论点, 一个论点有几个方面, 每个方面提出一些训练的方法, 其中穿插几个世界文明的心理学,经济学的论点。但这本书感觉相对loose,内容不够扎实,重复的讲几个观点, 可操作性不够强。
评分看的不是很懂。
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