《"狡猾"工作術》的目的就是希望大傢成為這種“狡猾”的人,因此嚮大傢介紹這種“狡猾”工作術。《"狡猾"工作術》作者勝間和代在講這個問題之前,首先來分析你那麼努力工作,卻沒有取得良好工作績效的原因……
發表於2024-11-26
“狡猾”工作術 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
《“狡猾”工作術》by 勝間和代,很喜歡這本書,目前讀瞭2遍。讓我開拓瞭眼界,看到原來有些事還可以這樣想,這樣做,讓我改變瞭觀念和生活。是一本值得琢磨一番的書,不愧是上瞭日本亞馬遜TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻礙你工作效能的五大癥狀 1、不能隻用成果評價一個人...
評分狡猾工作術 by 勝間和代 阻礙工作效能的五大癥狀 1 隻顧眼前過度投資,對於真正需要的地方卻投資過小 2 隻顧眼前的成本,不考慮與收入的平衡 3 由於對最終目標的設定模糊不清,因此變成為瞭自保的拙劣完美主義 4 人們把“工作”作為目的,從而陷入瞭自覺追求過剩價值的狀態 5 ...
評分狡猾工作術 by 勝間和代 阻礙工作效能的五大癥狀 1 隻顧眼前過度投資,對於真正需要的地方卻投資過小 2 隻顧眼前的成本,不考慮與收入的平衡 3 由於對最終目標的設定模糊不清,因此變成為瞭自保的拙劣完美主義 4 人們把“工作”作為目的,從而陷入瞭自覺追求過剩價值的狀態 5 ...
評分學到瞭幾個知識: 一、人際交往的杠杆原理 判斷一個人是否可靠,要看他身邊的朋友,是不是有長期交往關係較為穩固的朋友,並且每一階段都能交到新朋友。如果是,說明這個人比較可靠,不是那種對人單方麵榨取的人。 這些不斷積纍的人脈資源日後疊加發揮杠杆作用。 二、瞭解自...
評分《“狡猾”工作術》by 勝間和代,很喜歡這本書,目前讀瞭2遍。讓我開拓瞭眼界,看到原來有些事還可以這樣想,這樣做,讓我改變瞭觀念和生活。是一本值得琢磨一番的書,不愧是上瞭日本亞馬遜TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻礙你工作效能的五大癥狀 1、不能隻用成果評價一個人...
圖書標籤: 勝間和代 個人管理 工作思維類 自我管理 職場 管理 個人成長 時間管理&效率
【2017BOOK7】很認同她這個人的思想,但是這本寫的也太快餐瞭,實際上應該10頁以內的PPT就能夠cover,恩過幾天做一下
評分與蕭鞦水有類似性質的一位獨立工作者,書中提到的關於淨工資的市場杠杆力是令我有最大觸動的點,對於一個拖延癥患者和淘寶剁手族來說,可以看看
評分老生常談的問題:自我分析認知能力,邏輯思維及杠杆原理。很多時候我們看不清不瞭解自己,快餐文化的掃蕩之下沒有足夠的時間認真思考並付齣實踐行動。年輕人不要太著急,慢慢來,享受這個過程,懷著忐忑不安的心情,做好隨時調整的準備,堅持走下去~共勉!
評分快速略讀,所謂狡猾就是用更短的時間獲得更多産齣,重點在三大支柱,文也是圍繞這個展開! 首先,不做自己不擅長的事!我也是因為封麵上的這一句纔藉瞭這本書!這肯定要基於對於自己的瞭解!書裏沒有介紹太多! 第二部分邏輯思維能力,太抽象,理解不瞭 杠杆力,書中翻譯的太晦澀,對我來說,沒有興奮點,隻有六度分割讓視綫停瞭下,以後找資料研究!
評分方法很簡單、道理很明白,關鍵看你能不能做得到。通過自我分析力、邏輯思維力和杠杆力的修煉,提高自己的工作投入産齣,即價值增值,走齣“認真陷阱”。發現自己的邏輯思維力和杠杆力有待提高。
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