《海爾日清工作法:落實責任和目標的完美方法》在海爾集團,有一個堅持瞭十多年的工作準則,即每一位員工每天都要根據“當天的工作當天完成,今天的工作一定要比昨天提高”的思想,不斷地找齣工作中的不足與失誤,總結經驗教訓,以便日後更好地工作。這就是“日清工作法”,即“日事日清,日清日高”。“日清工作法”是海爾集團奉行的最重要的員工行為準則,是海爾集團傳授給每一位新員工的第一個理念。它強化是每一位員工想盡辦法雲完成每天的工作目標、落實自己的責任,而不是為沒有完成工作雲尋找藉口,或者是得過且過。它體現的是一種完美的執行能力,一種負責敬業的精神,一種追求卓越的態度。其核心是敬業、責任和追求卓越。這一理念是提升企業執行力、倍增企業效率的最重要的準則。《海爾日清工作法:落實責任和目標的完美方法》詮釋瞭“日清工作法”的真諦,凸顯瞭“日清工作法”的現實意義,匯集瞭“日清工作法”的缺席。通過本書的閱讀,讀者將瞭解到怎樣做一個日事日清型的員工,怎樣做一個日事日清型的領導,以及如何培養日事日清意識,如何打造日事日清的組織,如何創建良好的日事日清文化,如何再造閤理的日事日清流程,如何為日事日清提供製度保障,並掌握日事日清的重要方法,從而為領導和員工提高執行力提供有益的幫助。
發表於2024-11-08
海爾日清工作法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
其實就是海爾的工作製度匯編,不知道作者是海爾的什麼人。 日清工作法就是計劃、執行、反饋,其實每個企業都在做,做得沒海爾徹底。 有幾個觀點還不錯:抓反復 反復抓 ,做正確的事比正確的做事更重要。
評分其實就是海爾的工作製度匯編,不知道作者是海爾的什麼人。 日清工作法就是計劃、執行、反饋,其實每個企業都在做,做得沒海爾徹底。 有幾個觀點還不錯:抓反復 反復抓 ,做正確的事比正確的做事更重要。
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圖書標籤: 管理 日清工作法 海爾 時間規劃 職場 商業管理 時間管理 日本文化
趕時間 在省圖隨手拿的 09年7月17日閱完 完全是海爾的工作製度,藉鑒意義不大
評分早上上班之前零星時間看的,看完就沒什麼印象瞭
評分讀本書心情很復雜,覺得自己真的浪費瞭很多生命一樣。
評分趕時間 在省圖隨手拿的 09年7月17日閱完 完全是海爾的工作製度,藉鑒意義不大
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