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发表于2024-12-01

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页数:197
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出版时间:2007-8
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装帧:
isbn号码:9787301126219
丛书系列:

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人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即概述、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发,大大减轻了教师教学与学生学习的负担。本书在内容体系编排上也进行了精心的设计,运用案例导入的方法,每章首先设置主题案例,并提供知识链接,中间两节 是理论详解,最后一节 提供了多种题型的练习题。在理论详解中,每章均采用同一结构,便于教学并能增强学生对人力资源管理的整体理解。

本书适合高职高专人力资源管理及相关专业的教学,也可作为本科非人力资源管理专业的教材,还适合广大企事业单位对人力资源管理从业人员进行培训。

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