中国企业运筹学

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页数:297
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出版时间:2007-5
价格:40.00元
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isbn号码:9787811144567
丛书系列:
图书标签:
  • 运筹学
  • 管理科学
  • 企业管理
  • 优化
  • 决策分析
  • 数学模型
  • 工业工程
  • 供应链管理
  • 数据分析
  • 中国企业
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具体描述

书名:《中国企业战略转型与管理创新:新时代的实践探索》 内容提要 本书聚焦于当前中国经济转型升级的大背景下,本土企业所面临的深层次挑战与机遇。不同于传统管理学理论的纯粹阐述,本书旨在提供一套立足于中国国情、面向未来发展的、可操作性强的战略转型与管理创新框架。我们深入剖析了在“双循环”新发展格局、数字化浪潮以及全球地缘政治复杂性交织影响下,中国企业如何重塑自身的核心竞争力,实现可持续增长的路径。 全书结构清晰,分为理论基础、战略重塑、组织变革、运营优化与未来展望五个核心部分,力求构建一个从宏观战略到微观执行的完整图景。 --- 第一部分:理论基础与时代背景 本部分首先界定了新时代中国企业面临的宏观环境特征,特别是“新常态”下经济增速换挡、要素成本上升、环境约束趋严等核心矛盾。我们引入了“韧性增长”和“价值共创”作为分析企业生存与发展的基本范式。 1. 中国经济发展的新逻辑: 探讨了从要素驱动到创新驱动的转变,分析了供给侧结构性改革对企业竞争力的影响。重点解读了国家层面关于高质量发展的战略意图,并将其映射到企业层面应采取的战略调整。 2. 传统管理范式的局限性: 批判性审视了在过去几十年中支撑中国企业快速成长的经典管理理论,如流程标准化、规模经济等,在当前碎片化、高速迭代的市场环境中遇到的瓶颈。我们强调,未来的管理不再是简单的“效率最大化”,而是“敏捷性与价值创造的平衡”。 3. 数字化转型的基础性认知: 将数字技术视为重塑商业模式而非单纯的效率工具。本节详细阐述了数据资产化、平台化思维以及跨界融合对传统产业链的颠覆性影响,为后续章节中具体的技术应用奠定理论基础。 --- 第二部分:战略重塑与业务模式创新 在外部环境剧烈波动的背景下,企业战略必须从“跟随式模仿”转向“引领式创新”。本部分侧重于指导企业如何识别新的价值洼地,并构建适应性的战略组合。 1. 价值链重构与生态系统构建: 分析了中国企业如何利用互联网和物联网技术,打破传统价值链的线性结构,转向网络化、平台化的生态系统。书中通过多个案例展示了如何从单一产品提供商转型为“解决方案+服务”的生态赋能者。 2. 国际化战略的再定位: 面对日益复杂的国际贸易环境,本书提出了“深度本土化”与“全球风险对冲”并行的国际化策略。重点讨论了如何在全球供应链重组的趋势中,构建具有抗冲击能力的区域化生产和营销网络。 3. 创新驱动的战略选择: 区分了渐进式创新(效率提升)与颠覆式创新(市场开辟)的战略选择。对于处于不同发展阶段的企业,提出了差异化的研发投入模型和知识产权管理策略,确保创新投入能够有效转化为市场份额和定价权。 --- 第三部分:组织变革与人才激活 战略的落地依赖于组织能力的匹配。本部分探讨了如何将僵化的科层制组织转化为适应快速变化的敏捷型组织。 1. 敏捷组织架构的实践: 介绍了跨职能团队、小前台大中台等组织形态在中国语境下的应用和优化。重点阐述了权力下放、决策去中心化过程中,如何通过清晰的战略目标和协同机制来避免失控。 2. 绩效管理与激励机制的重塑: 探讨了如何从传统的基于职位的绩效考核,转向基于“贡献度”和“长期价值创造”的动态评估体系。书中详述了股权激励、虚拟股权以及非物质激励手段在激活核心人才方面的创新应用。 3. 领导力转型: 新时代的领导者不再是发号施令者,而是赋能者、教练和文化塑造者。本节分析了中国企业高层管理者在处理复杂性、不确定性和模糊性(VUCA)环境时,所需具备的认知升级和行为转变。 --- 第四部分:运营优化与精益执行 运营层面是实现战略转化的战场。本书强调在技术驱动下,企业应追求“柔性效率”,而非单纯的成本削减。 1. 智能制造与工业互联网的应用: 深入解析了智能工厂的构建路径,包括柔性生产线的布置、预测性维护系统(PdM)的实施,以及如何利用数字孪生技术优化生产流程。重点关注中小企业在资源有限的情况下,如何选择性地导入关键技术。 2. 供应链的韧性与可视化: 探讨了在黑天鹅事件频发的背景下,供应链管理从“Just-In-Time”向“Just-In-Case”的合理过渡。介绍了利用区块链和大数据技术提升供应链透明度和快速响应能力的方法。 3. 客户体验与服务运营: 强调了产品销售终结后服务价值的持续提升。本部分分析了如何通过全渠道数据整合,建立以客户旅程地图为核心的服务流程设计,实现客户终身价值最大化。 --- 第五部分:可持续发展与企业治理 面对监管趋严和公众期望的提高,企业必须将环境、社会责任(ESG)融入核心战略,并建立现代化的治理体系。 1. ESG融入企业价值创造: 分析了中国企业在“双碳”目标下,如何将绿色转型转化为新的竞争优势,而非仅仅是合规成本。探讨了绿色金融工具的应用以及循环经济模式的落地挑战。 2. 现代企业治理结构的优化: 针对民营企业治理结构不清晰、决策依赖少数人等问题,本书提出了适应中国资本市场和监管要求的董事会建设、风险内控体系构建的务实建议。 3. 风险管理与合规文化: 强调在新技术和数据安全日益重要的背景下,企业需要建立前瞻性的风险预警机制,并将合规内化为企业文化的一部分,确保稳健发展。 --- 结语 《中国企业战略转型与管理创新:新时代的实践探索》是一部为中国企业管理者、决策者以及相关研究人员量身打造的实战手册。它不提供万能钥匙,而是提供一套系统性的思考工具和可验证的实践路径,帮助企业在变革的洪流中,找到属于自己的清晰航向,实现从“大”到“强”的质的飞跃。

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读后感

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这本书最吸引我的地方,在于它对“组织文化”这种难以量化因素的系统化梳理和可操作性建议。许多管理学书籍将文化视为一种玄学,而这本书却将其拆解成了可观察、可干预的“行为集合”和“叙事框架”。它详细阐述了高层领导者如何通过“仪式”和“象征性行动”来重塑集体心智模式,而不是仅仅依靠空洞的口号。书中引用的历史案例,如某些公司在危机时刻展现出的惊人韧性,其根源都被归结到深层的价值认同上,分析得鞭辟入里。读到关于创新生态系统建设的部分,我深受启发,它强调了容忍失败的“安全空间”与严格的绩效考核之间的张力管理。这本书的语言充满力量,但又不失温度,它成功地将冰冷的管理科学与人性的复杂幽微之处巧妙地糅合在一起,读完后,对如何激发团队的内生动力有了更人性化、也更科学的理解。

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初读此书,我最大的感受是其叙事风格的平实与力量感并存。它没有采用那种故作高深的学术腔调,而是用一种近乎于伙伴对话的方式,将复杂的组织行为学原理娓娓道来。书中对“组织惰性”的分析尤其精辟,作者并没有简单地归咎于员工不努力,而是深入剖析了权力结构、信息壁垒和激励机制之间的微妙互动,提供了一套切实可行的“打破僵局”的微调方案。我尝试将其中关于跨部门协作的几点建议应用到我目前负责的项目中,效果立竿见影,原本互相推诿的环节竟然奇迹般地顺畅起来。这本书的价值在于,它将那些我们日常感受得到却难以言喻的“组织病症”精准地诊断出来,并给出了“药方”。它更像是一面镜子,照出了组织内部的真实形态,促使我们必须正视那些长期被忽视的“灰色地带”。这本书的适用性非常广,无论是初创公司还是成熟企业,都能从中汲取养分,实现自我革新。

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这本书真是让人茅塞顿开,尤其是关于市场细分和客户价值管理的章节,简直是教科书级别的阐述。作者似乎有着多年的实战经验,对复杂商业环境中的各种动态有着深刻的洞察力。我特别欣赏它在理论框架构建上的严谨性,同时又不失对实际操作层面的指导意义。比如,在讨论供应链优化时,它不仅列举了经典的线性规划模型,还结合了最新的大数据分析工具进行说明,让原本抽象的数学模型变得生动具体。对于那些在企业管理一线摸爬滚打,渴望系统提升战略思维的管理者来说,这本书无疑是一剂强效良方。它不只是告诉你“怎么做”,更深入地挖掘了“为什么这样做”,这种深层次的逻辑剖析,远非市面上那些浮光掠影的管理工具书可比拟。读完后,我感觉自己对企业的整体运营脉络有了更清晰的认识,仿佛站在了一个更高、更全局的视角来审视日常决策的得失。强烈推荐给所有致力于提升运营效率和长期竞争力的商业人士。

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这本书的文字密度实在惊人,每一页都充满了干货,让人不得不放慢速度,细细品味。我尤其对其中关于风险投资与初创企业成长阶段匹配度的论述印象深刻。作者对不同轮次融资背后所代表的组织能力和战略目标进行了详尽的映射,清晰地揭示了“钱不是万能的”,不匹配的资金注入反而可能成为企业的加速器——加速其偏离核心价值。对于那些正处于高速扩张期或寻求下一轮融资的企业家们,这本书提供了极其宝贵的警示和指南。此外,书中对知识产权保护和技术壁垒构建的案例分析,也展示了宏观环境变化对企业生存的决定性影响。这本书的难度不低,需要读者有一定的商业基础知识储备,但一旦跨过入门的门槛,它所带来的认知提升将是指数级的。它不仅仅是商业书籍,更像是对现代商业逻辑的一次深度“反编译”。

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我必须承认,这本书在处理定性分析和定量分析的结合上达到了一个令人称奇的平衡点。它没有陷入纯粹的数学模型堆砌,也没有流于空泛的哲学思辨。书中对“非结构化决策”场景下的启发式搜索(Heuristics)应用进行了非常细致的建模尝试,这对于我这种偏爱数据驱动但又时常面对模糊信息的管理者来说,简直是雪中送炭。书中举例的那个关于零售业选址优化的案例,用到了地理信息系统(GIS)与模糊决策理论的结合,这个跨学科的融合点处理得非常自然流畅,完全没有生搬硬套的感觉。它教会我们,在真实世界中,最优解往往不是唯一的、确定的,而是概率最大、可控性最高的“满意解”。这本书的阅读体验是沉浸式的,它要求你不断地思考、质疑,并尝试用书中的工具去解构你眼前的工作难题。绝对是那种需要反复翻阅,每次都有新发现的案头必备之作。

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