《團隊培訓手冊:團隊培訓方案的設計與實施》著眼於團隊培訓設計與發展的主要環節:即如何設定目標、形成課程計劃和采用相應的培訓手段。所涉及的內容包括處理問題、和諧關係建立、管理員工以及選擇適閤的培訓環境,同時也強調言語交流與非言語交流、壓力應對以及評估培訓的效力。
團隊培訓的特有魅力和價值也在此得到彰顯,你會發現培訓提供瞭麵對麵建立商務網絡的機會;使人們有機會發掘、討論並探究最佳的實踐方案;示範工作和問題解決中的閤作模式;讓參與者不斷分享學習經驗。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 培訓 谘詢 團隊培訓 職業生涯 管理 心理 6分 1HR
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