第一章 人事条制与管理
第一节　赵宋皇位继承
第二节　敕令与人事条制
第三节　人事管理与皇朝兴衰
第四节　宋代儒臣作风与修养
第二章　机构编制
第一节　综述
第二节　中央机构
第三节　地方机构和中央在地方的派出机构
第三章　科举制度
第一节　综述
第二节　科举内容
第三节　科举后任官和科举改革
第四节　武举与制科
第四章　录用制度
第一节　综述
第二节　由荫补人仕
第三节　特批个别荫补入仕
第四节　其他录用
第五节　荫补录用制利弊
第五章　任免差遣的管理
第一节　基础性管理制度
第二节　任免差遣的办事细则
第三节　任免制度特色
第四节　保任
第五节　任用政策
第六节　几种职务的差遣配备
第六章　武官的管理
第一节　武官任免
第二节　武官迁补与招兵
第三节　武换文资和换右职
第四节　武官俸禄福利与抚恤
第七章　考核监察与奖惩
第一节　官吏考核
第二节　监察制度
第三节　奖赏工作
第四节　官吏惩处工作
第五节　官吏改复与赦免
第八章　官吏的培养教育
第一节　综述
第二节　国家最高学府
第三节　国家专业学校
第四节　地方官学
第五节　民间教育
第九章　官吏的俸禄福利和政治待遇
第一节　综述
第二节　官吏的俸禄待遇
第三节　官吏的福利待遇
第四节　官吏的政治待遇
第十章　官员的退休
第一节　综述
第二节　退休年龄和条件范围
第三节　退休手续
第四节　退休待遇
第五节　官员的落致仕和未致仕
年代换算
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