第一章 人事條製與管理
第一節　趙宋皇位繼承
第二節　敕令與人事條製
第三節　人事管理與皇朝興衰
第四節　宋代儒臣作風與修養
第二章　機構編製
第一節　綜述
第二節　中央機構
第三節　地方機構和中央在地方的派齣機構
第三章　科舉製度
第一節　綜述
第二節　科舉內容
第三節　科舉後任官和科舉改革
第四節　武舉與製科
第四章　錄用製度
第一節　綜述
第二節　由蔭補人仕
第三節　特批個彆蔭補入仕
第四節　其他錄用
第五節　蔭補錄用製利弊
第五章　任免差遣的管理
第一節　基礎性管理製度
第二節　任免差遣的辦事細則
第三節　任免製度特色
第四節　保任
第五節　任用政策
第六節　幾種職務的差遣配備
第六章　武官的管理
第一節　武官任免
第二節　武官遷補與招兵
第三節　武換文資和換右職
第四節　武官俸祿福利與撫恤
第七章　考核監察與奬懲
第一節　官吏考核
第二節　監察製度
第三節　奬賞工作
第四節　官吏懲處工作
第五節　官吏改復與赦免
第八章　官吏的培養教育
第一節　綜述
第二節　國傢最高學府
第三節　國傢專業學校
第四節　地方官學
第五節　民間教育
第九章　官吏的俸祿福利和政治待遇
第一節　綜述
第二節　官吏的俸祿待遇
第三節　官吏的福利待遇
第四節　官吏的政治待遇
第十章　官員的退休
第一節　綜述
第二節　退休年齡和條件範圍
第三節　退休手續
第四節　退休待遇
第五節　官員的落緻仕和未緻仕
年代換算
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