《學習的迴報:埃森哲的卓越績效培訓》深入地講述瞭一傢世界知名公司的內部故事一埃森哲公司在全球經濟低迷以及市場變化劇烈的環境中是如何神話般復興瞭公司的培訓組織。埃森哲做到這一點主要是依靠學習的迴報:如何計劃和管理埃森哲學習和知識管理的投資以獲得可衡量的業務優勢。
像大多數公司一樣,在世紀之交,埃森哲公司麵臨著大量的業務、經濟以及經營方麵的變化。這些變化對公司具有國際聲譽的內部培訓組織産生瞭深遠的影響,而這個組織改善並支持瞭在49個國傢的近17萬名員工的工作。短短幾年內,埃森哲通過有效的計劃和管理、強有力的領導、突破性的RoI方法、嚴格的經營、先進技術的運用以及被團隊稱為“體驗學習”的方法,徹底更新瞭它的培訓和開發能力。而結果是,以更低的成本經營更好的學習項目,獲得更高的可衡量的商業影響。
埃森哲富有經驗的專傢們講述這個故事,能使讀者深入瞭解埃森哲的經營和決策,因此其他專業人士和公司能夠從這些經驗中獲益,從而通過培訓成就卓越績效。
發表於2024-11-23
學習的迴報 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
細節就是。。。我跟作者就差一個字 什麼太短瞭,不給發錶? 額。。。。我不說瞭麼,就差一個字 算瞭瞭,再說幾句
評分這是一本好書。講述瞭埃森哲的培訓職能復興的故事。由於故事當中的不少情節與目前的經曆有重疊,加上解答瞭在閱讀有關IBM按需學習的文章當中沒有說清楚的地方,因而讀來很有收獲。 培訓往往是最不重要的職能。因而遭受瞭911打擊之後,埃森哲的培訓中心“生意蕭條”。然而,對...
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評分細節就是。。。我跟作者就差一個字 什麼太短瞭,不給發錶? 額。。。。我不說瞭麼,就差一個字 算瞭瞭,再說幾句
圖書標籤: 知識管理 埃森哲 管理 培訓 谘詢 consulting 人力資源 組織培訓
母校齣書 還會看看;可以用於瞭解埃森哲這傢企業,其他內容一般
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