空杯心态

吴甘霖 被誉为“中国培训第一人”，“中国管理培训七剑客”之一，首位在中央电视台举办成功学讲座专题节目，是享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职，现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。吴甘霖在创新培训方面在全国名列前茅，并在海内外具有十分广泛的影响。其开设的各种创新课程，其服务对象包括全球服务业第一明星企业Service Master、红牛集团等著名企业、北京大学、清华大学等各个高级总裁班。此外，财政部等中央、国家机关的主要部委，不仅学习吴甘霖的有关课程，还让他编写有关干部创新培训的教材。人民日报、新华社、中央电视台等众多媒体，以“甘霖智慧旋风”等为题，对他纷纷报道。在培训深受欢迎的同时，吴甘霖先生策划并出版的“甘霖智慧系列丛书”，深得广大读者青睐。机械工业出版社出版吴甘霖的《方法总比问题多》一书，名列2005年全国图书排行榜的第一名，2006年持续畅销，重印30多次，并被评为“2006年影响企业管理的10大团购书”。

出版者:中国城市

作者:吴甘霖

页数:210

出版时间:2008-1

价格:25.00元

装帧:平装

isbn号码:9787507419511

图书标签:空杯心态职场心态励志人生吴甘霖管理培训

《空杯心态:如何勇于放下不继超越》中的”空杯心态”是单位与个人的发展之魂。所谓”空杯心态”，就是要将心里的”杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空。因为一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有将心倒空了，才会有外在的松手和放下，才能拥有更大的成功与辉煌。这是每一个想发展的单位和人所必须拥有的最重要的心态。

三种状态，三种命运

1.主动”空杯”的人，必然会有最大最快的发展；

2.被动”空杯”的人，小有发展，但发展的速度和强度会大打折扣；

3.拒绝”空杯”的人，要么停滞不前，倒退，要么成为他人的绊脚石。

人人都应该”空杯”

因为，”空杯心态”能使你——

1.更快袖入职场环境，迅速从”自然人”转换为”单位人”；

2.实现职场超速发展；

3.倒空过去的优势，创造新的优势；

4.总能走出”光环”，永创生命与事业的最大辉煌！

读后感

对于企业管理者来说，空杯是一种工具，用来统一员工思想；对于职场追求者来说，空杯是一种武器，用来取得成绩，不断升职；对于运动员来说，空杯是教练的赛前动员，用来放下思想包袱，专心投入比赛。 其实，空杯是一种境界，每个人一生都应该追求的境界。世间烦恼...  

昨天在地铁里看这本书，感觉不错。 所谓“空杯”，一言以蔽之，就是我们小时候每天念叨的“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。虽然道理简单，但是真正能做到的人非常少，谦虚是万事成功之源，是众生做事之本，非真正德行高者，不能真正理解其含义。 作者就是那个写《方法总比问...  

员工心态培训必读 个人修身、员工教育与企业发展的精神导向 一部超级社会题材 内容涉及大众励志、企业精神、人生启迪、职场心态、修身哲学 众多典型鲜活的案例 浅显易懂又不失生动深意的文字 本书通过大量企业、名人的案例，告诉读者广闻博见不如拥有一种“空杯归零”...  

员工心态培训必读 个人修身、员工教育与企业发展的精神导向 一部超级社会题材 内容涉及大众励志、企业精神、人生启迪、职场心态、修身哲学 众多典型鲜活的案例 浅显易懂又不失生动深意的文字 本书通过大量企业、名人的案例，告诉读者广闻博见不如拥有一种“空杯归零”...  

忘掉过去？对大多数人来说不可能。经验在职场上发挥着很重要的作用，经验就是过去的积累，忘掉？？呵呵。我本人接受不了。  

用户评价

我的强迫症是有多严重啊，这么烂的一本书我居然从头到尾看完了。我发现这类的书是自己定义一个概念，然后把所有的案例都往这概念上靠，因为有了空杯心态，所以才会成功，这什么逻辑啊，论点论据呢，推理过程呢，因为空杯心态，所以成功，那我提个XX概念，因为XX，所以成功不也可以出本书么。作者是搞培训的，培训忽悠的那一套写到书上，看起来毫无逻辑可言，所以我在反思以前一些听的热血澎湃的演讲，也许注意更多的只是演讲者的技巧而非缜密的推理，书是冯键师兄推荐的，当时觉得师兄挺牛的，不过就师兄推荐的书的水平，让我对他的品味打了个大大的折扣，难道这书比较对咨询人的口味？以后看书得好好看看评价，烂书不能开始，看了一段，我这强迫症会逼着我全部看完的，哎~~~~~

每一天都是一个原点，每一次工作都从零开始，以崭新的心态学习新东西。

学会谦逊，放空自己

其实我觉得这个道理几句话就可以讲明白的...当然，作者考虑到不是所有人的悟性都很好....尤其是企业那些骄傲的领导们....

学会谦逊，放空自己