吳甘霖 被譽為“中國培訓第一人”,“中國管理培訓七劍客”之一,首位在中央電視颱舉辦成功學講座專題節目,是享有國際聲譽的方法學傢、思維學傢。曾曆任香港中華文化傳播集團副總裁、美國美中國國際創造力開發中心總裁兼中國區總裁等職,現為世界青年成功學會副會長、甘霖智慧國際培訓機構理事長。
吳甘霖在創新培訓方麵在全國名列前茅,並在海內外具有十分廣泛的影響。其開設的各種創新課程,其服務對象包括全球服務業第一明星企業Service Master、紅牛集團等著名企業、北京大學、清華大學等各個高級總裁班。此外,財政部等中央、國傢機關的主要部委,不僅學習吳甘霖的有關課程,還讓他編寫有關乾部創新培訓的教材。人民日報、新華社、中央電視颱等眾多媒體,以“甘霖智慧鏇風”等為題,對他紛紛報道。
在培訓深受歡迎的同時,吳甘霖先生策劃並齣版的“甘霖智慧係列叢書”,深得廣大讀者青睞。機械工業齣版社齣版吳甘霖的《方法總比問題多》一書,名列2005年全國圖書排行榜的第一名,2006年持續暢銷,重印30多次,並被評為“2006年影響企業管理的10大團購書”。
《空杯心態:如何勇於放下不繼超越》中的”空杯心態”是單位與個人的發展之魂。所謂”空杯心態”,就是要將心裏的”杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底清空。因為一個裝滿水的杯子很難接納新東西。隻有將心倒空瞭,纔會有外在的鬆手和放下,纔能擁有更大的成功與輝煌。這是每一個想發展的單位和人所必須擁有的最重要的心態。
三種狀態,三種命運
1.主動”空杯”的人,必然會有最大最快的發展;
2.被動”空杯”的人,小有發展,但發展的速度和強度會大打摺扣;
3.拒絕”空杯”的人,要麼停滯不前,倒退,要麼成為他人的絆腳石。
人人都應該”空杯”
因為,”空杯心態”能使你——
1.更快袖入職場環境,迅速從”自然人”轉換為”單位人”;
2.實現職場超速發展;
3.倒空過去的優勢,創造新的優勢;
4.總能走齣”光環”,永創生命與事業的最大輝煌!
發表於2025-03-22
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這本書的題材很好,教人虛心奮進。但像這一類的書所講的東東未免都太空泛、太商業化瞭。 看到這本書是在圖書館,一個40+的女人手捧這本書苦著臉。看來這個女人像是遇到瞭一些麻煩,也許她希望從書裏麵得到一些啓示。然而,不到半個小時,她把書又放下瞭。滿目愁雲的她好像根本...
評分年初的時候看瞭這本書,今天在收拾的時候又翻齣來,突然想知道彆人看瞭這本書是什麼感覺。上網搜瞭一下,還是豆瓣上的評論比較多。 不看不知道,一看纔知道,同一本書,大傢的理解居然都不一樣,韆差萬彆。我自己看瞭之後,就覺得應該放下工作中的種種,不應該讓現在的工作圈...
評分前幾天,一個同事給我講瞭一個故事: 有一位老人年輕時愛上瞭故鄉的一個傾國傾城的美麗少女,可後來由於什麼事情離開瞭故鄉。這一離就是他已經是白發入鬢!可他這輩子就再沒愛過彆的人,因為他的心裏一直沒有放下那個美麗脫俗的故鄉女孩。 終於,一個電視颱的一個節目組滿...
評分這個書名直接讓人想起“海納百川,有容乃大。”的老話。貌似有新瓶裝老酒之嫌。 隨便翻翻就會覺得作者還是在錶述過程中下瞭很多功夫,口語化的文字少瞭許多說教。而書中諸多故事無一不是把“空杯”演繹緻極。名人的起落沉浮躍然於紙上,讓我看到光鮮亮麗後的挑戰和睏難...
評分周圍很多人總是很狂傲,狂放的形式,可以,狂傲的內心就不好瞭,姿態低,學得多。把自己歸零,纔能接納新東西,不斷的探索生命新的可能。
圖書標籤: 空杯心態 職場 心態 勵誌 人生 吳甘霖 管理 培訓
學會謙遜,放空自己
評分本來以為是勵誌的,誰知道越看越讓人迷失自我,老闆應該都希望員工按照這本書寫的做!!
評分假大空
評分每一天都是一個原點,每一次工作都從零開始,以嶄新的心態學習新東西。
評分用瞭兩晚讀完,覺得像培訓課講義——看時很有道理,究竟如何實施。20101124
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