发表于2024-05-08
没有处不好的上司,没有管不了的下属 2024 pdf epub mobi 电子书
在职场上混难免会遇见各种各样的人际问题,就是与上司和下属之间。现在职场会遇见各种性格的人,但是总的来说,还是只有那四种,就像书中所说的,每个人都不是单纯的某一种类型的人,但是要是每一种类型的人都会跟他们打交道,那最后都是一样的了。
评分没有处不好的上司,没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的,并非变态,更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司,而那时候我并不清楚如何与他们沟通,更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天,当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后,我相信所有正常...
评分DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于...
评分不错的一本书,内容很好。 一道菜好吃不好吃是非常主观的判断。我喜欢的,不见得别人喜欢。有一次我参加聚会,特意买了我最爱吃的奶酪蛋糕过去,谁知道主人一见就皱起了眉头,后来才知道她最不喜欢吃奶酪蛋糕。同样,喜欢怎样的上司也是见仁见智的。当然,有的上司让许多...
评分DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于...
图书标签: 职场心理 DISC 非常有用的书 性格分析 心理学 适合阅读 阳亚菲 好书
《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》内容简介:DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。
书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。
非常有用的书
评分职场
评分职场
评分之前在中层培训的时候了解了这个工具,这次在看此书受益匪浅,准备再读读第一本《性格决定领导力》,人和人的沟通模式是不同的,从某种角度来说,沟通模式的不同来自于性格的不同,甚至是情绪和压力也是因为沟通模式的不同带来的。
评分不错
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