发表于2025-02-07
没有处不好的上司,没有管不了的下属 2025 pdf epub mobi 电子书
首先,因为有了几次“以硬碰硬”的经历,让他明白我也是个有脾气的人。如果错不在我,他想乱发脾气,那我不可能接受;如果错在我,那么我会虚心领受,及时改正。这样一来,他对我说话时就会注意语气、用词,免得又引起一场争端。 其次,我敬他是上司,凡事尽量跟随...
评分没有处不好的上司,没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的,并非变态,更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司,而那时候我并不清楚如何与他们沟通,更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天,当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后,我相信所有正常...
评分之所以看这本书是因为之前看过作者写的《性格决定领导力》,那本书卖得非常好,也有很多人推荐,就买来看了,觉得蛮好的。 这次作者的新书还是关于DISC性格分析的,教你处理职场的人际关系,不管碰到什么样的人都能用得上。 我有同学说他们的公司就是用DISCV性格分析做入职培训...
评分汇编了很多案例,却未细心雕琢。书中非常多小故事小案例,读来生动。阅读感倒是爽快。但是一章读完,合上书,能记住什么内容?能记住什么应对建议?似乎并不凸显。更何况有部分章节,故事和案例并不对应。 内容编配略显混乱,比如16页下方和17页上方,其实要说如何与D上...
评分这是是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。 书中收集了大量中西方职场人士的案例...
图书标签: 职场心理 DISC 非常有用的书 性格分析 心理学 适合阅读 阳亚菲 好书
《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》内容简介:DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。
书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。
关于职场人际关系处理的好书
评分不错
评分非常有用的书
评分程度有一点深了,感觉例子不够落地。
评分职场需要看的书,挺管用的。
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