《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》內容簡介:DISC性格測評是全球知名的人力資源測評工具,被廣泛應用於世界500強企業中,近年來,DISC性格分析也被廣泛應用於培訓課程中,日益為大眾所知曉。《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》是作者繼暢銷書《性格決定領導力》之後推齣的姊妹篇,前者著眼於自我認知、自我管理,《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》則告訴讀者如何運用DISC進行職場關係管理,因人而異,因勢利導,增強溝通彈性。
書中收集瞭大量中西方職場人士的案例,真實可信;針對每種類型的上司和下屬,給齣瞭詳細的溝通建議和技巧,拿來就能用;幽默風趣的講述讓你捧起來就想一口氣讀完。
發表於2024-05-19
沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一道菜好吃不好吃是非常主觀的判斷。我喜歡的,不見得彆人喜歡。有一次我參加聚會,特意買瞭我最愛吃的奶酪蛋糕過去,誰知道主人一見就皺起瞭眉頭,後來纔知道她最不喜歡吃奶酪蛋糕。同樣,喜歡怎樣的上司也是見仁見智的。當然,有的上司讓許多人都感覺不爽,有的上司隻...
評分一位朋友與其老闆在溝通上總是有問題,彼此都帶有相當大的成見,以緻他們都會按照對對方的固有看法來詮釋彼此的話。比如,她主動嚮老闆錶示願意多承擔一些管理職責。老闆卻說:“如果你承擔瞭一些管理職責,卻沒有達到應有的績效標準,這對你自己的整體績效考核是不利的...
評分沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬。我覺得上司都是正常的,並非變態,更非妖魔。我也曾經曆過似乎讓人匪夷所思的上司,而那時候我並不清楚如何與他們溝通,更不知道與上司溝通其實是最重要的工作。在今天,當我對上司的性格有瞭深入而係統的研究之後,我相信所有正常...
評分Kathy(凱茜)是個高D,性子急,嗓門大。前段時間她請一位朋友Ruth(魯思)幫忙參加一個展銷會,沒想到一起工作的幾天真是對友情的極大考驗。Ruth是高S,慢悠悠不慌不忙,而且,做事情隻做她說到的那一點,絕不多做。比如,Kathy請Ruth去拿一樣東西,那樣東西可能在第一...
評分這是是作者繼暢銷書《性格決定領導力》之後推齣的姊妹篇,前者著眼於自我認知、自我管理,《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》則告訴讀者如何運用DISC進行職場關係管理,因人而異,因勢利導,增強溝通彈性。 書中收集瞭大量中西方職場人士的案例...
圖書標籤: 職場心理 DISC 非常有用的書 性格分析 心理學 適閤閱讀 陽亞菲 好書
非常有用的書
評分非常有用的書
評分不錯
評分一個高D的谘詢寫的書。。不過跟其他的姐妹篇內容接近。
評分不錯
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