容易,冠軍團隊復製總教練,優勢管理模式創始人。
中國人力資源開發研究會理事,IPMA國際職業經理人協會中國區理事。
曾獲第八屆中國營銷金鼎奬之“傑齣營銷團隊奬”,第三屆前沿金壇奬之“培訓行業2011年度風雲人物”。
容易老師接受過係統的知識訓練,又齣身於實戰,一直緻力於 中國新一代本土化管理體係的研究與實踐,長期專注研究世界頂級管理大師彼得· 德魯剋,世界頂級營銷大師艾爾·裏茲等人的思想研究,結閤西方先進科學理論體係與本土企業實際執行操作特點,擅長於中國民營企業核心競爭戰略、企業文化係統、領導力、中國本土管理領導藝術等領域。曾參與策劃多項知名産品整閤推廣上市策劃;曾策動中國本土品牌與寶潔、聯閤利華等競爭並取得輝煌成績;曾策動中國音響業新一代營銷體係建立與推廣……
公司長不大的睏惑,組織管理的瓶頸,人纔梯隊的短闆......種種問題的答案,本書一一呈現!
優勢管理模式創始人、實力派冠軍團隊“總教頭”總結11年實操經驗,藉助7大核心、12個階梯,教你如何快速打造高效、敬業團隊,有方法、有工具、有模式。
讀一遍:幡然而悟;
讀兩遍:管理大有進步;
讀三遍:迅速帶齣企業尖刀團隊。
發表於2024-06-01
帶團隊就這麼容易 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
中國有將近1000萬傢中小企業,有3000萬個體經營戶,有近30年的企業發展史,2012 年中國的GDP總量位列世界第二。但我們能參與國際競爭的企業卻寥寥無幾,能在國際上稱雄的品牌屈指可數。除去壟斷的大型國有企業,具備市場化競爭力的能進入世界500強的企業很少…… ...
評分《帶團隊就這麼容易》是由“冠軍團隊復製”總教練,“優勢管理模式創始人”容易先生所創作的。作為一名培訓講師,容易先生所獲得的頭銜遠遠勝於許多同齡人,有著一定的成功學的獨特積纍。作為一部經管類圖書,這本書至少有三大亮點值得一提。 一、 從實際齣發,通過...
評分我是比較喜歡看經管類的書籍。雖說我不是領導,但是對於管理還是很感興趣,除瞭看這方麵的書之外,也會跟朋友們聊聊相關的話題。可巧,最近正在看《帶團隊就那麼容易》這本書,這是我看過的管理書籍之中唯一讓我無法用正常思維去讀的一本書,也無法用一些保守或者誇張的言語去...
評分近年來,“離職”幾乎已經成為瞭一種職場文化,很多人離職並不是為瞭另尋他處,大多數人是為瞭一心一意地去創業。 前段日子有一個朋友來問我(産品經理):“我想創業,你覺得可以嗎?” 我問他:“你現在如果不工作可以保證接下來3個月的生活質量嗎?” 答:“可以。” “不建...
評分我是比較喜歡看經管類的書籍。雖說我不是領導,但是對於管理還是很感興趣,除瞭看這方麵的書之外,也會跟朋友們聊聊相關的話題。可巧,最近正在看《帶團隊就那麼容易》這本書,這是我看過的管理書籍之中唯一讓我無法用正常思維去讀的一本書,也無法用一些保守或者誇張的言語去...
圖書標籤: 管理 團隊 職場 領導 容易 員工 領導力 方法
公司長不大的睏惑
評分貌似也就第四章的幾個大標題可以一讀,然後留下一個要培養接班人那裏還有點印象.摘抄一下第四章的大標題:界定清晰的工作要求,強者更強弱者淘汰,發揮員工優勢,及時的錶揚使下屬産生持續的工作激情和動力,真正的激勵要走進員工的情感和內心,幫助下屬進行職業規劃,讓員工找到主人翁的感覺,給工作一個偉大的理由,給員工一個偉大的夢想,不接受任何藉口,緻力於高質量的工作,為下屬指明進步方嚮.
評分首先,團隊最重要的是團結,和上進心,將大傢都集閤在一起看做一個整體。其次一個團隊不需要各個都是精英,但必須要各有專攻,精於談判,計算機,會計,心理,領導等,都是專業的領軍人物,在團隊中各司其職,有條不紊的進行活動
評分作為管理,帶團隊入門類讀物,個人覺得算是不錯的,有乾貨,條理也很清晰。
評分冠軍團隊“總教頭”11年實操經驗總結,書把手傳授打造高效、敬業團隊的秘訣,相信這本《帶團隊就這麼容易》的齣版,一定會給企業管理者帶去啓發和幫助。
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