具体描述
这是全世界最高端神秘的总裁情商课，是MBA商学院从未公开的情商课程。作者利用行为科学的研究，让情商成为一种行之有效的教育模式。全球十大上市公司都在秘密学习这一课程。
情商是一种基本生存能力，是决定人们其他心智的一种表现形式。如何发挥你的大脑创新力？如何让团队情商、人际情商、家庭情商最优化？如何拥有上市公司总裁的超级情商？这其中又隐含着怎样的秘密？作者结合自己在世界级500强企业进行管理咨询的经验，从心理学、行为学的角度对这些重点问题进行了详细的解读，并提出了行之有效的方法，帮助我们提升自身的情商，打开成功和幸福之门。
作者简介
苏林：美国UMT管理技术培训中心总顾问，哈佛管理学高级讲师、曾多家世界级500强企业高管进行管理咨询与企业培训服务。
目录信息
第一章 用情商提高领导力
1、为什么我没有领导力
2、事业的起点在哪里
3、如何建立心灵的安全感
4、卓越领导者的情商特点
5、强大的内心是你永远的后盾
6、少数人具备的精英品质
7、你的时间有限，只能做最重要的事
8、从时间安排入手，而不是从计划开始
9、成功者的秘密
第二章 完全掌控你的情绪
1、坏情绪的第三状态
2、内在情绪的察觉与善用
3、领导者必须明白的微笑艺术
4、想要多快乐就能多快乐
5、如何培养幽默感
6、如何掌控自己的情绪
7、如何让别人的情绪和你达成一致？
第三章 培养团队情商，提升集体战斗力
1、让团队有一致的目标
2、没有服从就没有管理
3、做最恰当好处的沟通
4、团队中的个性管理
第四章 用情商提升影响力与交际圈
1、“人际情商”的基本特点
2、人际交往的钥匙
3、做一个称职的观察者
4、利用非语言行为互动
5、以别人的视角来看世界和解读自己
第五章破除情感障碍
1、了解自己的情感来源
2、去除感情独占欲
3、孤独者的自闭深渊
4、为良好的情感沟通架一座桥梁
5、如何管理自己言行和思维
6、健康运行的自我意识
7、同理心的发现和培养
第六章 提高我们的家庭情商
1、如何更好地表达爱意
2、做化解家庭矛盾的高手
3、培养高情商的孩子
4 如何做最受欢迎的贴心人
第七章 做“突破型”的情商大师
1、改变你的逆向轨迹
2、治愈我们的心灵绝症
3、从幻想家向实干家跨越
4、只有执行才能改变
5、如何捕捉机会
第八章 情商实战•情绪篇
1、不做“激情”的奴隶
2、积极处理批评和困境
3、走出心灵舒适区
4、培养自我审视的态度
5、永远对自己的行为负责
6、保持“空杯的心态”
7、有效地运用自由
8、活在当下，不做完美主义者
第九章 情商实战•成功篇
1、树立一个可行的目标
2、限定目标实现的期限
3、接受不一样的声音
4、不要丢失“决断力”
5、在危机中保持冷静
6、感情投资让管理更加有效
7、别做没事找事的领导
8、如何让员工保持信任
第十章 情商实战•思维篇
1、别让“意志力”控制你
2、做个忠诚的倾听者
3、捍卫尊严，偶尔也要“不要脸”
4、不是不可能，只是暂时没有找到方法
5、成功始于意念，行动始于思维
6、想成功和一定要成功的区别
7、成功与幸福的情商形态
附录 卓越领导者的8种能力
· · · · · · (收起)
读后感
当第一期“总裁情商”课在华盛顿开始举办时，我向机构合伙人之一的费恩•卡列农解释我们的宗旨：“100万元放在一个普通人的手中，可能是一栋房子，但交给一位优秀总裁，却可能是一个商业帝国。为什么有这样的区别，其间发生了哪些不可思议的化学反应？我们的目标就是让人们发...
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评分这本书我读的很慢，看的过程就像是一种心灵的交流，包括自查、自醒、自强各个方面的点拨过程，很容易使人产生共鸣感，联想到自己的所作所为，是一本值得反复阅读的床头书，尤其是遇到挫折、意志消沉之时不妨安安静静的坐下来一个人好好的读读书，调整一下心情和状态，整...
评分By 亂 二戰結束不久，蘇、美、英、法四國簽訂協定，規定設立紐倫堡國際軍事法庭，對德國納粹罪犯進行國際審判。在這場充滿正義的世紀審判中，不少法學專家和律師卻對“個人是否應因國際罪行承擔刑事責任”提出了異議。他們認為，侵略戰爭是國家行為，應由國家負責，參與其事的...
评分这本书我读的很慢，看的过程就像是一种心灵的交流，包括自查、自醒、自强各个方面的点拨过程，很容易使人产生共鸣感，联想到自己的所作所为，是一本值得反复阅读的床头书，尤其是遇到挫折、意志消沉之时不妨安安静静的坐下来一个人好好的读读书，调整一下心情和状态，整...
用户评价
这本书的名字听起来就很有吸引力——《全世界最贵的总裁情商课》。我一直觉得，一个人的智商和专业技能固然重要，但真正决定其能走多远、做得多成功的，往往是情商。尤其是在商界，那些能够带领团队、赢得人心、化解危机、把握机遇的领袖，无一不是情商卓绝之辈。所以，当我看到这本书名时，我的第一反应就是：这一定是一本能解锁更高人生境界的宝典！我平时就喜欢研究心理学和人际关系，也读过不少相关的书籍，但总觉得有些理论太过抽象，不够落地，或者说，不够“贵”。“全世界最贵的”这个标签，让我对书中的内容充满了期待，我猜想它一定汇聚了全球顶尖的商业领袖、心理学家、甚至是一些在极其复杂商业环境中摸爬滚打出来的成功人士的经验总结。我希望它能提供一些非常实操、能够立刻应用到日常工作和生活中的方法论，而不是泛泛而谈。比如，如何在高压环境下保持情绪稳定？如何在与不同性格的人打交道时找到最有效的沟通方式？如何在团队中激发成员的潜能，同时又避免冲突？如何在高风险的商业谈判中游刃有余？等等。我迫不及待地想知道，这本书会以怎样的方式来解读和传授这些“贵”得有道理的情商智慧，究竟是什么样的技巧，才让那些站在金字塔尖的人，能够如此从容地驾驭局面，影响他人，并最终实现巨大的商业价值。我甚至在想，这本书会不会包含一些鲜为人知的案例分析，揭示那些成功的总裁们在情商上的“秘密武器”，是他们如何在关键时刻做出最明智的判断，或者如何处理那些棘手的“人情世故”，从而化险为夷，甚至将劣势转化为优势。我对这本书的价值，充满了无限的遐想和高度的期待，它不仅仅是一本书，更像是一把开启成功大门的钥匙，我渴望通过它，学习到那些能够让我的人生和事业都迈上一个全新台阶的宝贵经验。
评分当我看到《全世界最贵的总裁情商课》这个书名的时候，我的第一反应是：“这绝对是我一直在找的书！” 现在的社会，知识和技能更新换代太快了，光靠硬实力很容易被淘汰。但情商，尤其是那种能够让你在复杂的人际关系中游刃有余、在压力下依然保持冷静、在团队中凝聚人心的情商，才是真正能够穿越时间和行业壁垒的“硬通货”。“全世界最贵的”这个形容，让我脑海中立刻浮现出那些站在金字塔尖的商业领袖，他们的决策，他们的言谈举止，无不透露着高超的情商。我迫不及待地想知道，这本书是如何解读和传授这种“贵”得有道理的情商的。我期望这本书能够提供一些非常“接地气”的实操技巧，而不是那些空洞的理论。比如说，我希望能学习到如何在与不同性格、不同背景的人打交道时，找到最有效的沟通方式，如何在高压工作环境中保持情绪稳定，如何在团队中建立信任，激发成员的积极性，又如何化解团队内部的矛盾和冲突。我更希望书中能够包含一些鲜为人知的商业案例，揭示那些顶级总裁们是如何运用情商来解决实际问题的，他们的“秘密武器”究竟是什么。这让我感觉，这本书就像是一本“高级定制”的情商指南，能够帮助我修炼内功，提升自我，最终在事业和生活中取得更大的成就。我非常期待，读完这本书后，我能够对“情商”有一个全新的认识，并且能够掌握一些能够立刻运用到实际中的“绝招”，让自己也成为一个情商高手，在人生的舞台上更加从容和自信。
评分我拿到《全世界最贵的总裁情商课》这本书的时候，脑子里立刻闪过无数个场景。在我过往的工作经历中，不止一次地遇到过一些非常有才华、能力也很强的同事，他们技术过硬，点子也很多，但却因为处理不好人际关系，或者在压力下情绪失控，最终错失了晋升的机会，甚至导致项目失败。反观那些坐上高位的人，很多时候，他们并非最聪明的那一个，但他们却有着一种“看人、用人、留人”的独特能力，能够让团队心甘情愿地追随，能够洞察对方的需求和顾虑，并做出最恰当的回应。这本书的名字，恰恰击中了我的痛点和痒点。我非常好奇，这本书所谓的“最贵”，究竟体现在哪些方面？是书中引用的案例都来自那些身价亿万的顶级富豪？还是它传授的技巧，是经过无数次巨额商业交易验证过的“黄金法则”？我希望能在这本书里找到关于“情绪管理”的深度解析，不只是简单地告诉你“不要生气”，而是教你如何识别、理解并转化负面情绪，甚至在冲突中找到积极的突破口。同时，我也期望在“人际沟通”的部分，能够学到一些能够真正“打动人心”的沟通技巧，比如如何说服他人，如何建立信任，如何在团队中营造积极的氛围。更重要的是，我希望这本书能够提供一些关于“领导力”的思考，尤其是那些基于高情商的领导力，如何激励团队，如何化解矛盾，如何做出艰难的决策，如何在逆境中保持士气。这本书给我的感觉，就像是一本需要反复研读、细细品味的“武功秘籍”，里面的每一个字，每一个观点，都可能蕴含着改变命运的力量，让我忍不住想要一探究竟，看看那些真正的“商业巨擘”是如何炼就他们的“情商绝学”的，并从中汲取养分，提升自己的软实力。
评分《全世界最贵的总裁情商课》这个书名，瞬间就戳中了我的兴趣点。我一直认为，在当今这个时代，仅仅拥有高智商和专业技能是远远不够的，真正决定一个人能走多远、能取得多大成就的，往往是那些看不见的“软实力”，而情商，无疑是其中最核心的部分。特别是“最贵”这个形容词，让我对这本书的内容产生了极大的好奇和期待，我猜想它一定蕴含着那些身价非凡的商业领袖们在实践中摸索出的、经过时间验证的、价值连城的智慧。我期望这本书能够提供一些非常“落地”的、能够直接应用于实际生活和工作中的方法论。比如说，我非常想知道，在面对激烈的商业竞争和巨大的业绩压力时，成功的总裁们是如何保持冷静，不被情绪左右，并做出最理智的决策的？他们又是如何洞察人心，理解不同员工的需求和动机，并有效地激励团队，凝聚向心力的？在人际交往方面，我希望能够学习到一些能够真正打动人心、建立信任的沟通技巧，以及如何在复杂的商业谈判中，运用情商的智慧，化解危机，争取最优结果。这本书给我一种感觉，它就像是一本“高级定制”的“情商升级包”，能够帮助我打破瓶颈，提升自我认知，从而在人生的各个层面都取得更大的突破。我迫不及待地想去探寻，那些“最贵的总裁”们，究竟拥有怎样的“情商密码”，以及我该如何将这些密码应用到自己的实践中，让自己也成为一个情商高手，在工作和生活中更加从容和自信。
评分当我第一眼看到《全世界最贵的总裁情商课》这个书名的时候，我就知道，这肯定是一本不同寻常的书。在如今这个高度竞争的环境下，光有专业知识和聪明才智，是很难在事业上取得突破的。真正能让你脱颖而出的，往往是那些看不见的“软实力”，而情商，绝对是其中的重中之重。“最贵”这个词，更是让我对书中的内容充满了好奇和期待，我猜想它一定汇集了全球顶尖商业领袖的宝贵经验，是经过无数次商业实践检验过的“黄金法则”。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师，为我揭示那些能够让我更加成熟、更具影响力的情商智慧。比如，我特别想知道，在面对巨大的工作压力和复杂的人际关系时，那些成功的总裁们是如何保持内心的平静，做出最明智的决策的？他们是如何通过观察和倾听，洞察他人的需求和心理，并巧妙地运用沟通技巧，赢得他人的信任和支持的？在团队管理方面，他们又是如何化解矛盾，激发团队成员的潜能，从而带领团队取得辉煌成就的？这本书给我的感觉，就像是一本“实战指南”，它不仅仅是理论的阐述，更是提供了大量的案例和可操作的方法，让我能够真正地学以致用。我渴望通过这本书，能够提升自己的人际交往能力、情绪管理能力以及领导力，让自己在未来的职业生涯中，能够更加从容地应对各种挑战，取得更大的成功。
评分《全世界最贵的总裁情商课》这个书名，一瞬间就吸引了我全部的注意力。在我的认知里，一个人能否成功，智商固然重要，但情商才是那个决定他能否走得长远、站得更高、赢得更多人心的关键因素。而“最贵”这个词，更是让我对这本书的内容充满了遐想，我忍不住去猜测，这其中一定汇集了无数站在世界经济金字塔尖的人物，他们经过时间沉淀、实践检验的、价值连城的“情商秘籍”。我迫不及待地想知道，这本书会以怎样的方式，来解读和传授那些“贵”得有道理的情商智慧。我希望它能提供一些非常具象化、能够立刻在实际工作和生活中应用的技巧。比如，我非常好奇，那些在复杂商业谈判中游刃有余的总裁们，是如何在高压环境下保持冷静，洞察对方心理，并最终达成最优协议的？他们又是如何理解和运用“换位思考”，从而化解团队内部的矛盾，激发成员的积极性，并最终形成强大合力的？这本书给我的感觉，就像是一本“顶级教练”为我量身打造的“情商提升手册”，它不仅仅是教我“是什么”，更是教我“怎么做”，并且是那些已经被证明最有效、最有价值的“怎么做”。我期待，通过这本书，我能够获得一些能够改变我思维方式、提升我人际交往能力、甚至影响我人生轨迹的宝贵经验，让自己也能在事业和生活中，如鱼得水，步步为营，最终实现自我价值的飞跃。
评分坦白讲，《全世界最贵的总裁情商课》这个书名，一开始就牢牢抓住了我的眼球。在当前这个竞争激烈、信息爆炸的时代，智商和专业技能固然是基础，但真正能让你在人群中脱颖而出，实现“跨越式”发展的，往往是那些看不见的“软实力”，而情商无疑是其中最关键的一环。我一直相信，那些能够成为“总裁”级别的人物，绝非等闲之辈，他们必定在情商的修炼上有着常人难以企及的造诣。所以，我对这本书充满了极大的好奇和期待。我希望它不仅仅是理论上的探讨，更能提供一些极其具体、可操作的“秘籍”。比如，在书中，我是否能找到关于如何在高压、高风险的商业谈判中，保持冷静，洞察对方心理，并最终达成最有利协议的策略？或者，在处理棘手的下属关系时，如何恩威并施，既能树立权威，又能赢得尊重？再者，面对团队内部的意见不合和潜在的冲突，又该如何运用情商的智慧，化解矛盾，凝聚人心，将团队的力量最大化？我尤其关注的是，书中是否会分享一些“逆向思维”的情商运用，比如，如何将竞争对手的攻击转化为自身发展的契机，或者如何在看似不利的局面下，通过情商的巧妙周旋，赢得主动权。这本书对我而言，不仅仅是一本关于提升情商的书，更像是一扇窗，让我得以窥探那些站在世界商业舞台顶端的人物，他们的思维方式、行为模式以及那些让他们如此成功的“情商法则”。我期待着，在这本书中，能够找到一些能够立刻应用到我当前工作和生活中，并且能带来实际改变的“干货”，让我也能像那些“最贵的总裁”一样，在人际交往和事业发展中，游刃有余，步步为营。
评分当我在书店里看到《全世界最贵的总裁情商课》这个书名时，内心深处的那种渴望立刻被点燃了。我一直觉得，情商就像是人生的“隐形翅膀”，拥有它，你才能飞得更高、更远。尤其是在职场上，我见过太多因为情商不足而错失良机、甚至影响职业发展的人。而那些走到顶尖位置的总裁们，他们的情商能力更是毋庸置疑。所以，“最贵”这个词，就让我对这本书充满了期待，我猜想它一定是凝聚了无数商业巨头的心血和经验，是经过残酷商业竞争检验过的“实战宝典”。我希望在这本书里，能找到一些关于如何在高压环境下保持情绪稳定、如何化解人际冲突、如何建立和维护人脉、如何在高风险谈判中取得优势的“绝招”。我尤其想了解，那些成功的总裁们，是如何理解和运用“同理心”，如何在与不同类型的人打交道时，找到最有效的沟通策略，以及如何通过自身的魅力和智慧，赢得他人的信任和支持。这本书对我而言，不仅仅是一本读物，更像是一份“人生攻略”，它将带领我走进那些顶尖商业人士的内心世界，学习他们成功的“秘密武器”。我渴望通过这本书，能够提升自己的情商水平，从而在工作和生活中更加游刃有余，成为一个更有影响力、更有魅力的人。它给我的感觉，就像是一场“一对一”的顶级咨询，我迫不及待地想翻开它，去领略那些“贵”得有道理的情商智慧。
评分《全世界最贵的总裁情商课》这个书名，简直就像是为那些渴望突破现状、迈向更高层次的人量身定做的。我一直认为，在这个瞬息万变的商业世界里，硬实力固然是敲门砖，但真正能让你在这场“游戏”中走到最后的，往往是那些看似虚无缥缈，实则威力无穷的情商。而“最贵”这个词，更是让我对书中的内容产生了无限的遐想，我猜想它一定汇集了无数商业巨头在实践中摸索出的、经过时间检验的、价值连城的智慧结晶。我希望这本书能像一个秘密宝箱，里面装满了能够让我们这些普通人也能学会的、适用于各种复杂场景的情商“秘籍”。比如，我特别想知道，那些在商战中叱咤风云的总裁们，是如何在高强度的压力下，依然能够保持清醒的头脑，做出最明智的判断？他们是如何洞察人心的，如何通过语言和非语言的沟通，影响他人，建立强大的联盟？在团队管理方面，他们又是如何化解分歧，激发团队成员的潜能，创造出令人惊叹的业绩的？我期待这本书能提供一些非常实用的方法，让我能够学习到如何在工作中更好地与领导、同事、下属沟通，如何在生活中处理好家庭关系，甚至是如何与陌生人建立初步的连接。这本书给我的感觉，就像是一本“浓缩精华”的情商指南，它不只是告诉你“是什么”，更重要的是告诉你“怎么做”，并且是那些在最顶尖的商业实践中被反复验证过的“怎么做”，这让我充满了探索的欲望，想要从中汲取那些能够让我的人生和事业都发生质变的“力量”。
评分《全世界最贵的总裁情商课》——这个书名本身就带着一种强烈的吸引力，仿佛它蕴含着某种能瞬间提升人生价值的秘密。我一直认为，在这个日新月异的时代，单纯的学识和技能，已经不足以支撑一个人走到事业的顶端。真正能让他们在激烈的竞争中脱颖而出，并且能够持续保持领先地位的，往往是那些更为深层、更为难得的“软实力”，而情商，无疑是这其中最重要的一环。书中“最贵”的标签，更是让我对内容充满了无限的期待，我猜想它一定凝聚了无数商业巨头在无数次商业博弈中，用金钱和时间换来的、最精炼、最宝贵的智慧结晶。我希望这本书能为我打开一扇全新的视角，让我看到那些站在世界舞台中央的人物，他们是如何在瞬息万变的局势中，保持内心的镇定，洞察人心的微妙变化，并做出最精准的判断。我期待在书中找到关于“情绪管理”的深度解析，不仅仅是简单的压抑，而是如何将负面情绪转化为前进的动力；关于“人际沟通”的“高级技巧”，如何让自己的话语更具说服力，如何建立真正牢固的信任关系；以及关于“领导力”的“情商维度”，如何凝聚团队，激发潜能，在高压下也能带领团队披荆斩棘。这本书在我心中，不仅仅是一本关于情商的书，更像是一把能够解锁更高人生层次的“钥匙”，我渴望通过它，学习到那些能够让我更好地理解自己、理解他人，从而在事业和生活中，都能获得长足发展的“硬核”知识。
评分真书伪书什么的，学到知识就是好书。 与我而言，更像是一本杂志吧。
评分为去年荒废的一年 做一次自省吧
评分理论性宽，可操作性差
评分应该是伪书，不过算质量很不错的组稿书。这类书的营养太低了，25岁之后就不用看了。
评分情商這件事情 不是受到點播就可以做到的 假設說有一個好的思維方式 從小有比較好的交流習慣 和人相處的情商不會太糟糕
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