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不懂带人，你就自己干到死 2024 pdf epub mobi 电子书

不懂带人，你就自己干到死
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不懂带人，你就自己干到死 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

路易斯•卡夫曼（Louis Cauffman ）

欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师；

美国家族企业研究会(Family Firm Institute)董事会成员；创办SOLT.E.A.M培训机构，兼任综合管理学会（Integrative Management Institute）CEO，擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询；

现担任家族企业研究所（Family Business Institute）的国际事务部主任。

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发表于2024-11-22

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不懂带人，你就自己干到死 电子书 读后感

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啊，这也是一中能力，话说！ 实在后悔买了这本书。四处搜罗电子书不得后，就买了。其实是种得不到的一定是好的心理作祟。一个小时读了2章，啊，实在是和我的思路对不上。 本书宣扬的是聚焦答案，可以总结为，你要培养你的下属，遇到问题的时候，首先汇报问题，并提出解决方案，...  

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出版者:印刷工业出版社
作者:[比利时] 路易斯·卡夫曼
出品人:
页数:0
译者:若水
出版时间:2013-8
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787514206630
丛书系列:

图书标签: 管理  职场  带人是门技术活  团队管理  管理类  带人  领导  500强企业人力内训必备教材   

不懂带人，你就自己干到死 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具，旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验，用最常见的带人案例，将企业管理中带领队伍的方法具体化、可视化，让你像教练一样，你只需照着做，就能将围绕你身边的平凡人，变成你得力的左膀右臂，让你该做的事只剩下20%，让你的团队执行力提升10倍！

聚焦答案模式核心内容：

1个理念:

培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！

4个原则

员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！

不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！

一个方法走不通，引导员工找其他方法！

发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！

7个步骤

创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。

帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。

调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。

赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。

让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。

引导员工“向前看”，少问“为什么”，多问“怎么办”。

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不懂带人，你就自己干到死 2024 pdf epub mobi 用户评价

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把心理学聚焦解决方案方法引入管理学，不纠结会引发矛盾的＂问题如何造成＂，而是＂问题如何解决＂。看书中案例，才明白没党支部的地方，HR就是专门解决员工思想问题的，并不只是做招聘。

评分☆☆☆☆☆

很一般

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很一般

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内容太水，干货太少

评分☆☆☆☆☆

有些地方有一定启发的管理书籍

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