不懂带人,你就自己干到死 2025 pdf epub mobi 电子书


不懂带人,你就自己干到死

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不懂带人,你就自己干到死 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

路易斯•卡夫曼(Louis Cauffman )

欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师;

美国家族企业研究会(Family Firm Institute)董事会成员;创办SOLT.E.A.M培训机构,兼任综合管理学会(Integrative Management Institute)CEO,擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询;

现担任家族企业研究所(Family Business Institute)的国际事务部主任。


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发表于2025-02-02

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不懂带人,你就自己干到死 电子书 读后感

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出版者:印刷工业出版社
作者:[比利时] 路易斯·卡夫曼
出品人:
页数:0
译者:若水
出版时间:2013-8
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787514206630
丛书系列:

图书标签: 管理  职场  带人是门技术活  团队管理  管理类  带人  领导  500强企业人力内训必备教材   


不懂带人,你就自己干到死 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业管理中带领队伍的方法具体化、可视化,让你像教练一样,你只需照着做,就能将围绕你身边的平凡人,变成你得力的左膀右臂,让你该做的事只剩下20%,让你的团队执行力提升10倍!

聚焦答案模式核心内容:

1个理念:

培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!

4个原则

员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!

不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!

一个方法走不通,引导员工找其他方法!

发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!

7个步骤

创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。

帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。

调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。

赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。

让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。

引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。

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不懂带人,你就自己干到死 2025 pdf epub mobi 用户评价

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如果能在几年看这本书,很多东西可能将不一样,创业的时候也不会这么累..... 看的过程中,想起了之前金山的老大对我的教诲,现在回想起来,他说的是对的....

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适合中层管理人员,也适合自我鞭策。

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很一般

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陆续读完了,不错的管理学著作。

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准备把这一系列书,读出来

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