The Limits of Organization 2025 pdf epub mobi 电子书


The Limits of Organization

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The Limits of Organization 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

肯尼斯.阿罗 1921年出生于美国,1951年获得哥伦比亚大学博士学位.1972年与约翰.希克斯共同深入研究了经济均衡理论和福利理论而获得诺贝尔经济学奖.


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发表于2025-04-10

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The Limits of Organization 电子书 读后感

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首先,翻译的乱七八糟,可读性很差。 其次,书名叫组织的极限,内容没看出和极限有什么关系,而且连内容介绍都没有。 不过作为大家的作品,一些亮点还是存在的,我个人浏览后觉得有收获的有以下几点: 1、一份雇佣合同在很多方面不同于普通的商业合同,一个雇员出售自己的意愿...  

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出版者:W. W. Norton & Company
作者:Kenneth J. Arrow
出品人:
页数:86
译者:
出版时间:1974-2
价格:USD 14.75
装帧:Paperback
isbn号码:9780393093230
丛书系列:

图书标签: Economics  经济学  经科  Arrow  金融  美国  社会学  organization   


The Limits of Organization 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述


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经济学家教你该怎么开会和为什么开会

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从信息成本的角度出发,简要阐述了组织的种种局限性,组织对理性和效率的追求往往是以牺牲灵活性为代价的。

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一代数学经济学大师Arrow没有用任何数学就把现代组织行为学勾勒了一遍,非常了不起。Arrow的角度偏向从信息部分着手,其中的主要观点现在已是主流:其一,组织的存在是因为市场无法实现组织的功能,尤其是对于具有不确定性的信息的处理;其二,由于不确定性,信息成本增高,而组织可以减少这些成本,这就是其经济效益之所在;其三,组织具有保守性,新的议程的诞生往往需要偶然因素(如危机);最后,虽然组织依赖权威去运行,偶尔的对权威的问责是必须的。

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从信息成本的角度出发,简要阐述了组织的种种局限性,组织对理性和效率的追求往往是以牺牲灵活性为代价的。

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