☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

绩效改进咨询实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

---

绩效改进咨询实务手册 电子书 图书目录

---

点击这里下载

---

---

---

发表于2024-12-29

绩效改进咨询实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效改进咨询实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效改进咨询实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书

---

喜欢 绩效改进咨询实务手册 电子书 的读者还喜欢

• 
  绩效咨询 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  高绩效的HR 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  将培训转化为商业结果 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  交互式培训 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  高绩效教练 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  管理的常识 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  人力资源成为战略性业务伙伴 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  上接战略下接绩效 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

出版者:中信出版社

作者:朱迪•赫尔

出品人:

页数:216

译者:

出版时间:2014-2-1

价格:CNY 42.00

装帧:平装

isbn号码:9787508643090

丛书系列:

绩效改进咨询实务手册 2024 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

这本书的意义在于，展现了一个HR管理者如何积极转变角色，成为绩效改进顾问，为组织的绩效改进做出贡献。要说服老板，必须明确新角色的服务内容、如何评估新的服务。二聚体如何协助各部门改进绩效，作者给出了不少用用的工具，也提供了简洁的案例。这些工具帮助你如何切入绩效的症结所在，关键是如何以工具为指引，帮助你学会如何引导他人得出共识的结论。咨询服务的成功与否，很大程度取决于能否与客户达成共识。

评分☆☆☆☆☆

国内外的情况有较大差异，可以作为辅助性阅读材料，其落地性有待考量。

评分☆☆☆☆☆

国内外的情况有较大差异，可以作为辅助性阅读材料，其落地性有待考量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的意义在于，展现了一个HR管理者如何积极转变角色，成为绩效改进顾问，为组织的绩效改进做出贡献。要说服老板，必须明确新角色的服务内容、如何评估新的服务。二聚体如何协助各部门改进绩效，作者给出了不少用用的工具，也提供了简洁的案例。这些工具帮助你如何切入绩效的症结所在，关键是如何以工具为指引，帮助你学会如何引导他人得出共识的结论。咨询服务的成功与否，很大程度取决于能否与客户达成共识。

评分☆☆☆☆☆

国内外的情况有较大差异，可以作为辅助性阅读材料，其落地性有待考量。

查看全网最低价