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績效改進谘詢實務手冊

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發表於2024-11-24

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出版者:中信齣版社
作者:硃迪•赫爾
出品人:
頁數:216
譯者:
出版時間:2014-2-1
價格:CNY 42.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787508643090
叢書系列:

圖書標籤: 人力資源  績效改進  績效  績效管理  培訓  HRM  HR   


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績效改進谘詢實務手冊 pdf epub mobi 用戶評價

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國內外的情況有較大差異,可以作為輔助性閱讀材料,其落地性有待考量。

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評分

這本書的意義在於,展現瞭一個HR管理者如何積極轉變角色,成為績效改進顧問,為組織的績效改進做齣貢獻。要說服老闆,必須明確新角色的服務內容、如何評估新的服務。二聚體如何協助各部門改進績效,作者給齣瞭不少用用的工具,也提供瞭簡潔的案例。這些工具幫助你如何切入績效的癥結所在,關鍵是如何以工具為指引,幫助你學會如何引導他人得齣共識的結論。谘詢服務的成功與否,很大程度取決於能否與客戶達成共識。

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評分

4.5吧,這本書對於做績效谘詢項目的從業者是很有用的,不過受眾小,其他沒相關工作經驗的讀者可能看不懂。

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