〔日〕伊藤守
日本CoachA株式會社的執行社長,兼任Catchball21InternetConsulting株式會社的執行社長、Discover21株式會社的執行社長。經常受邀於地方性公益團體、教育機構、企業團體演講,是日本第一位獲得國際教練聯盟(InternationalCoachingFederation;ICF)專業教練資格者。
主要作品有:
《Coaching管理》、《利用繪畫學Coaching》、《心靈對話25個守則》、《一定會做得很好》、《找自己》、《想告訴你我的心》、《想聽你說你的心》、《尋找Happy的法則》等。
書中以“兔子”為主角,用“擬人化”的方式來告訴管理者如何帶人、帶隊伍。
麵對一隻聰明的兔子,雖然他有時好吃懶做、又魯莽不懂事,但是以一個教練(coach)的立場,如何帶領他成長、如何錶達和溝通,讓他變得更有自信、自主學習、決定自己的路該怎麼走。例如:
★兔子,你不想聽說教——那你接下來想做什麼呢?
★兔子的人生纔剛開始,請撕掉彆人貼上的標簽
★每隻兔子都不一樣——四種兔子的優點與缺點
★兔子的耳朵很長,但不是什麼都聽得到,而且,隻聽想聽的話
★兔子齣現反彈,就是他覺得自己不被認同
★不給兔子意見,希望兔子自己思考,自己行動
★聰明的兔子,知道要從不同的觀點來看問題
從這本書,可以學到在“一對一”的情境中,如何溝通、如何瞭解對方、如何設定目標、如何學習、如何做決定,進而實現目標。對兔子不要妥協,讓兔子按“規則”行事!
【編輯推薦】
當麵對一隻聰明但有時好吃懶做、魯莽的兔子時,該如何教導呢?作者用教練指導的方法,最終把他訓練成聽話又有素養的兔子。管理者帶人和帶隊伍麵對的問題也是如此,本書在幽默而風趣的故事中,輕鬆教你53個帶人的方法,讓你的員工學會如何溝通、如何設定目標、如何主動思考並具備高效的執行力,迅速成為你的左膀右臂。
發表於2024-06-17
兔子,我要你更優秀 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
瞟著這本《兔子,我要你更優秀》,想起先前看過的一本“豬”。心下暗自揣度:為啥日本人就是這樣的錶達? 一本講培養、溝通,講幫助員工快速成長的書。對象居然是——兔子! 看一段標題—— 兔子的耳朵很長,但這不代錶他一直在聽你說話 兔子是用大腦在聽,而且隻...
評分瞟著這本《兔子,我要你更優秀》,想起先前看過的一本“豬”。心下暗自揣度:為啥日本人就是這樣的錶達? 一本講培養、溝通,講幫助員工快速成長的書。對象居然是——兔子! 看一段標題—— 兔子的耳朵很長,但這不代錶他一直在聽你說話 兔子是用大腦在聽,而且隻...
評分瞟著這本《兔子,我要你更優秀》,想起先前看過的一本“豬”。心下暗自揣度:為啥日本人就是這樣的錶達? 一本講培養、溝通,講幫助員工快速成長的書。對象居然是——兔子! 看一段標題—— 兔子的耳朵很長,但這不代錶他一直在聽你說話 兔子是用大腦在聽,而且隻...
評分瞟著這本《兔子,我要你更優秀》,想起先前看過的一本“豬”。心下暗自揣度:為啥日本人就是這樣的錶達? 一本講培養、溝通,講幫助員工快速成長的書。對象居然是——兔子! 看一段標題—— 兔子的耳朵很長,但這不代錶他一直在聽你說話 兔子是用大腦在聽,而且隻...
評分瞟著這本《兔子,我要你更優秀》,想起先前看過的一本“豬”。心下暗自揣度:為啥日本人就是這樣的錶達? 一本講培養、溝通,講幫助員工快速成長的書。對象居然是——兔子! 看一段標題—— 兔子的耳朵很長,但這不代錶他一直在聽你說話 兔子是用大腦在聽,而且隻...
圖書標籤: 管理 職場 成長 領導者 團隊 個人 工作 管理學
書裏的兔子是什麼 人類又是什麼 內容有點單薄 深入度不夠 但有些觀點比較獨到
評分這書寫的 當漫畫讀物一樣淺淺地翻看就好 不用太費腦 服瞭 可以編排得這麼老厚一本
評分書裏的兔子是什麼 人類又是什麼 內容有點單薄 深入度不夠 但有些觀點比較獨到
評分有價值的內容實在乏善可陳。
評分這書寫的 當漫畫讀物一樣淺淺地翻看就好 不用太費腦 服瞭 可以編排得這麼老厚一本
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