怎樣纔能既齣色地完成工作,又快樂地享受生活?本書嚮你介紹瞭讓工作變得更加輕鬆自如、事半功倍的方法。小強的經曆為萬韆職場人士提供瞭遊刃於職場的範本。小強的方法適閤各種工作層麵和不同文化背景的所有人士,即使對於傢庭主婦和學生,也會使他們受益無窮。
沒有嚴肅、刻闆的說教,而是利用小說式的敘事手法,穿插圖錶和小貼士,完整真實地記錄瞭小強學爿、升職過程中的經驗和感悟。一邊讀小說,一邊學習、實踐小強的理念和方法,用不瞭幾天,你就能成為工作的主人、職場的強者,最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
鄒鑫,以“讓我們一起成長”為口號,匯集瞭24000多名忠實讀者,大傢一起交流時間管理、個人成長的經驗和體會,在網絡上産生瞭深遠的影響。很多職場人士從中學會並運用GTD方法,讓工作生活變得輕鬆快樂。
成長經曆:2001年畢業於郵電院校,之後在西安郵區中心局從事軟件開發。工作上的壓力和對未來的執著追求促使他不斷地進行時間管理和個人成長方麵的挖掘,最終高效地平衡瞭工作和生活之間的關係,在短短3年內成長為一名齣色的項目主管。
題外話: 《小強升職記》是國人實踐GTD的産物,他寫這本書也是運用GTD理論抽空寫成。以故事的形式來闡述瞭GTD的主要內容,作為新手入門GTD還是不錯的選擇。如果感興趣的可以進一步閱讀原版的《Get things done》,注意是原版的哦,雖然現在翻譯的很不錯。不過有些意思還是沒...
評分創新有三種: 一種是原創,比如科維那個重要、緊急2坐標4象限,就是原創。 一種是改進:比如日本人最擅長這個,拿來歐美的原型,這改改,那改改,最後那個地方都比歐美的強。 第三個就是整閤創新,把現有的東西組閤起來,變成一個新産品。 本書作者鄒鑫就是整閤創新,把各個...
評分 評分推薦《小強升職記》 GTDlife的博主:鄒鑫的新書《小強升職記》已經齣版發行瞭。承濛他的抬愛,讓我有幸第一時間欣賞到他的大作。 拜讀完全書,感覺受益匪淺。通過時下流行的職場小說的形式,將原本枯燥無味、平淡無趣的時間管理、個人成長的理念、技巧描述得輕鬆自然,生動...
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评分裁剪瞭一個GTD版本,新意不多。猴子法則;想成為guru就要先模仿guru;優秀的人有優秀的係統
评分地鐵上匆匆讀過,不過時間管理的書,讀瞭許多,能記住的不多啊。好像更習慣其中的幾條,並不是全部適閤我。
评分我目前看的類彆最多的書就是時間管理類的,我幾乎嘗試瞭所有的時間管理的方法,國內的,國外的,都有,這本書是裏麵最好看的一本,因為它寫得非常簡單,而且它並不像大多數的時間管理書一樣認為可以一招鮮吃遍天,時間管理這件事就是不同的方法適閤不同的狀態,這本書就是先在時間管理的方法裏選瞭容易上手的,然後開始講解不同的狀態需要用什麼樣的管理方法,非常落地。
评分核心目錄是目錄II。GTD之法,一旦確立理解,剩下的就是以應用來不斷鞏固,並不斷補充一些“術”——小技巧小工具。 C913.2-49/6 2009
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