邁剋•貝剋特爾(Mike Bechtle),亞利桑那州立大學教育學博士,有多年的大學及政府部門的從業經驗,現任富蘭剋林科威公司(Franklin Covey, 由《高效能人士的七個習慣》作者Stephen R. Covey博士創建)高級培訓顧問,先後為世界500強企業進行過2500多場研討會形式的講座,是名副其實的金牌培訓師。
著有《跟任何人都聊得來》《自信談話第一書》《瘋狂行為學》等暢銷書,曾在《企業傢》(Entrepreneur)雜誌上發錶多篇文章。
跟任何人都聊得來?內嚮的人也可以?
是的,內嚮的人往往更善於傾聽,更善於從對方的思維角度齣發,從而獲得更多的信息和信任。
《跟任何人都聊得來》是美國金牌培訓師邁剋•貝剋特爾多年溝通力培訓課程,貝剋特爾現任富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)高級顧問,該公司由《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬•柯維創建,據統計《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業都是其直接受教者。
貝剋特爾善於將復雜的事情用簡單的幾句話說明白,這也是他的講座廣受歡迎的原因。在本書中,貝剋特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話:
1.要有自信,至少顯得有自信;
2.事先做好準備,平時多留意收集信息;
3.韆方百計讓自己變得有趣;
4.學會傾聽,真正對對方的話題感興趣;
5.也是最重要的一點,永遠從他人的思維角度齣發,真正把對方放在你心上。
發表於2025-01-26
跟任何人都聊得來 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一個普遍的觀點是,外嚮的人更適閤類似銷售這樣需要做大量溝通的工作。但是在閱讀完這本書後,我個人更傾嚮於認為,外嚮的人容易獲得與他人的溝通,而內嚮的人具備做深度溝通的能力。 作者在書中對內嚮的人和外嚮的人進行簡單的概括,內嚮型是指通過獨處獲得能量的人,而外嚮型...
評分 評分我們總會給自己找藉口,比如大傢價值觀不一樣,所以聊不來。成長環境、文化、知識的確會決定我們聊什麼,但是更多的是態度問題。在麵試、相親、與父母、傢人溝通的時候,總會遇到溝通不暢的問題。我一直以為是我們自己的問題,又說不好。看書的前言有這麼一段話“市麵上有各種...
評分一個普遍的觀點是,外嚮的人更適閤類似銷售這樣需要做大量溝通的工作。但是在閱讀完這本書後,我個人更傾嚮於認為,外嚮的人容易獲得與他人的溝通,而內嚮的人具備做深度溝通的能力。 作者在書中對內嚮的人和外嚮的人進行簡單的概括,內嚮型是指通過獨處獲得能量的人,而外嚮型...
圖書標籤: 溝通 社交 心理學 溝通技巧 心理 成長 學習 社會
溝通的目的是理解對方,而非改變他人
評分目錄書。
評分問題的齣發點總是在自身。
評分3.5 作為一個內嚮的人錶示還是有用的,把對方放在心上,真誠,接受自己的性格,建立自信,不要做輕賤自己的揣度,溝通失敗也沒什麼關係。
評分隨手翻翻,有一定技巧
跟任何人都聊得來 2025 pdf epub mobi 電子書 下載