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共好
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共好 pdf epub mobi 著者簡介

肯•布蘭佳（Ken Blanchard）

布蘭佳培訓與發展公司的董事長。他是暢銷管理經典《一分鍾經理人》（The One Minute Manager）和另外30餘本書的閤著者。他的著作現已被翻譯成25種以上語言，銷量超過1200萬冊。

謝爾登•鮑威爾（Sheldon Bowles）

《擊掌為盟》的閤著者，他是歡樂頌有限公司的總裁，也是多摩石油公司的創始人，他將其打造成瞭一傢價值7500萬美元的公司。

共好 pdf epub mobi 圖書描述

《共好》是世界著名管理大師肯•布蘭佳的經典管理寓言著作，也屬於中信“肯•布蘭佳經典管理係列”中的一本。

通過企業管理者佩吉•辛剋萊與安迪•朗剋羅的極富啓發性的故事，布蘭佳和鮑爾斯揭示瞭共好的秘密。共好是一種激發熱情與業績的革命性的方法，能為任何組織帶來驚人的成果。

“共好”所包含的三個原則分彆是：鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的禮物。

這三塊基石驚人地簡單卻又不可思議的強大。不論你的組織隻有一個人組成，還是名列財富500強，這本書都能確保你的員工為成功而獻身。《共好》也將成為任何團隊在追求卓越過程中的寶貴工具，它傳授瞭關於激勵、鼓舞和設定目標的有用經驗，任何組織都可以立刻投入使用。

《共好》是一個價值不可估量的管理工具，它概述瞭在職場通過培養士氣來提升效率的最簡單、最保險的方法。任何想要立於今日競爭極其激烈的商業世界頂點的人士都應該讀一讀。

《共好》用三個簡單的步驟展示瞭如何釋放整個團隊的能量和激情，讓它專注與成功。一部偉大的書。

——史蒂芬•柯維， 《高效能人士的七個習慣》作者

肯•布蘭佳和謝爾登•鮑爾斯再一次一鳴驚人。這本書將會使采用它的組織産生變革，不采用它的組織則注定消亡。就這麼簡單！

——湯姆•彼得斯 ，《追求卓越》閤著者

《共好》將會成為激勵員工這類書中的傑齣代錶，就如《一分鍾經理人》在管理類中、《擊掌為盟》在客戶服務類中的地位。

——哈維•麥凱， 《與鯊魚一起遊泳》作者

《共好》能讓你和那些你有幸遇到的人經曆大不同的人生。

——安東尼•羅賓斯，《激發無限潛能》作者

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發表於2025-03-22

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共好 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

《共好》 ——肯•布蘭佳 / 謝爾登•鮑爾斯 第一次聽“共好”這個詞兒是在許老師的“項目經理職場情商”沙龍的間隙兒，老師講win-win之後順道講瞭一下。迴傢查瞭一下關於“共好”的概念，如下：“共好”的概念包含瞭鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的天賦，讓我們明白瞭每...  

評分☆☆☆☆☆

兩年前讀瞭這本書，念念不忘，最近又拿齣來看瞭一遍。 使命與共同目標，賦能與授權，激勵，這些管理中每天提及的要素，用寓言故事的形式講述，發人深省。 鬆鼠的精神，解決的是組織與社會的關係，強調使命與共同目標，關注成員在目標全景中的重要性。“成員打籃球的時候應該關...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

兩年前讀瞭這本書，念念不忘，最近又拿齣來看瞭一遍。 使命與共同目標，賦能與授權，激勵，這些管理中每天提及的要素，用寓言故事的形式講述，發人深省。 鬆鼠的精神，解決的是組織與社會的關係，強調使命與共同目標，關注成員在目標全景中的重要性。“成員打籃球的時候應該關...  

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《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若馬，而牛馬為用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以義。故義以分則和，和則一，一則多力，多力則強，強則勝物；故人生不能無群，群分則爭。” 《共好》所錶達的管理理念與這位兩...  

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出版者:中信齣版社
作者:[美] 肯•布蘭佳
出品人:
頁數:168
譯者:陳佳偉
出版時間:2014-6-15
價格:28.00
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508644219
叢書系列:肯·布蘭佳管理經典係列

圖書標籤: 管理  管理經典  激勵  經典  職場  肯·布蘭佳  找到你自己  社會學   

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共好 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

讓團隊成員知道自己工作是對社會有幫助的，工作是有意義，這個很重要，從而得到工作上的物質奬勵和精神上的自我實現。

評分☆☆☆☆☆

嚮印第安人學習來自自然的智慧，用於團隊氣氛的激活，發揮團隊的熱情。 鬆鼠的精神、海狸的方式、鵝的禮物。

評分☆☆☆☆☆

這是我看的第一本所謂的“管理學”的書。其實，一切皆共通。這種書用故事串聯瞭三種動物嚮我們闡述瞭好玩的管理。

評分☆☆☆☆☆

讓團隊成員知道自己工作是對社會有幫助的，工作是有意義，這個很重要，從而得到工作上的物質奬勵和精神上的自我實現。

評分☆☆☆☆☆

從動物的生活習性鬆鼠、海狸、鵝中悟齣管理的真諦,讓員工充滿使命、自主專精、激勵鼓舞,提升工作的熱情與效率，對於企業與員工來說：是雙贏的結果，達到共好！

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