傑格迪什•N•謝斯(Jagdish N.Sheth)教授曾在哥倫比亞大學、麻省理工學院、伊利諾伊大學等多個高校任教,在管理和市場營銷界久負盛名。他是福特、通用電氣、摩托羅拉、西門子、聯閤利華等眾多知名公司的高級顧問,經常接受《華爾街日報》、《紐約時報》、《財富》和CNN等知名財經媒體的采訪。2004年,他因為在市場營銷學界的卓越貢獻,被美國市場營銷學會授予兩項最高榮譽:“理查德•歐文傑齣市場營銷教育傢奬”和“查爾斯•庫利奇奬”,2006年,他因為傑齣的谘詢貢獻,被美國心理學會授予RHR國際奬。
本書源於一個極具洞察力的問題:優秀公司為什麼會衰敗?這些公司看起來擁有最優秀的管理人纔、實實在在的商業成功紀錄、有創意的産品和似乎無法動搖的競爭地位,但卻幾乎在一夜之間敗落到勉強維持生計的境地。
作者在大量深入研究後發現:成功的公司在成功的道路上容易養成七個自我毀滅的習慣,我們把它稱為“七宗罪”,正是這七宗罪,造成瞭公司的厄運。
但厄運不等於宿命。謝斯教授認為,隻要能夠識彆這七宗罪,並把它們扼殺在搖籃中,大多數公司都能夠實現基業長青。
發表於2025-01-03
毀滅優秀公司的七宗罪 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
公司的背後是人的領導與欲望,所以人會犯錯,那麼必然導緻公司會犯錯。所謂毀滅優秀公司的七宗罪,根本還是企業領導者在公司上升發展過程中自身無形中發生的改變。而個體與公司又有著不完全相似之處,涉及更多復雜的內容。但有一點是一樣的,人犯瞭錯可以糾正,那麼公司的七宗...
評分上世紀80年代,暢銷書《追求卓越》中提到的62傢“卓越公司”,絕大部分在20年中倒閉或瀕臨倒閉。 在《長壽公司》一書中,阿裏•德赫斯發現,到1983年,1970年被《財富》雜誌評為世界500強的公司有三分之一已經不復存在。 優秀的公司為什麼會衰敗?傑格迪什•謝斯通過走訪...
評分我們都知道要想一時的優秀是比較簡單的,隻要我們拼盡全力也許就可以瞭,但是要一如既往地保持優秀,那就非常難瞭,而公司企業如何保持優秀而不衰敗呢,作者為我們帶來這本《毀滅優秀公司的七宗罪》的書籍,他通過大量的研究後給我們總結齣瞭這七條自我毀滅的習慣,算是非常好...
評分 評分按佛教說法萬事萬物都要經曆“成住敗空”四個階段,好公司也不例外。應該說在公司裏的人都努力希望它能越來越好,從好公司到更好的公司,社會也樂見優秀企業走的遠一些,即解決就業又能拉動經濟。但是很遺憾,相當部分的好公司後來都倒瞭,或者經曆瞭動蕩讓自己元氣大傷。本書...
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強迫癥患者逼死自己係列#當作國外大品牌的發傢史毀滅史故事書看看還行,實際上作者所說的七宗罪基本也是大公司通病瞭。
評分Anyway,任何公司終將毀滅。
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評分習慣成自然,先治己方能治人而不緻於人。
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