成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术 2024 pdf epub mobi 电子书


成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术

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成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

毕业于中央民族大学国际贸易学院,以现代企业的管理模式为研究重心,尤其对欧美管理理念有深入认识,曾参与设计某知名培训公司的“心智模式”“领导力开发”等培训课程。现受聘于某咨询公司,为公司团队建设提供专业咨询。


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发表于2024-11-08

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出版者:北方妇女儿童出版社
作者:郭晨
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2014-9-1
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787538585551
丛书系列:

图书标签: 管理  商业经管  1211   


成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

带人的核心是带心,员工各有差异,怎样带心千变万化。本书囊括了大部分员工工作时可能出现的问题和状况及其解决之道,而在具体实行上,往往还需要管理者具体分析彼时情境,对方法进行调整,随机应变,才是带心的关键所在。

本书将“带人先带心”的领导艺术转化成浅显易懂的用语及实用方法,详细解说人心微妙的转折。在与下属往来对话时,只要改变说法,悄悄将“带心术”藏在对话及行为里,就能转变下属观感,诱导他们作出积极的行动

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这本书不能太急功近利读,案例值得分析,需要结合自身工作。这种先概括,再举例论证,最后总结论点的叙述方式,right打开方式... 带人的核心是带心。因人而异的沟通,调动主观意愿,实现其成就感,驱动力,共赢。

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我喜欢有案例的书,精彩

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