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理查德·尼尔森·鲍利斯,全球最受认可的职业指导大师,美国最顶尖的职业专家,职业规划师的开山鼻祖。他改变了全世界数百万人看待工作和生活的方式,帮助迷茫的求职者和跳槽者了解自我,掌握求职技巧,找到理想的工作。
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评分就像在地球上生存需要有引力一样,我们的生活或者工作也得需要一个着力点,而提供给我们这个着力点的就是我们能够通过求职一关。《你的降落伞是什么颜色?》正是为了让我们能够掌握这一着力点而生。 曾经,我们认为求职就是简单地递交简历、然后雇主就会接受自己,但是随着企业...
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评分江山/文 真正的好书并非多少个重头字眼,而是让读者真真正正的用心读进去,并付诸行动。我一向喜欢职场励志的作品,因为它总能让我找到时下困惑的原因,在冥思或苦想之后寻出属于自己的解决方案。洞察本质,学会调节,随时掌握主动,迎接自己的未来和梦想。所以,在困惑之前...
评分这本书是1972年成书,关于求职的部分,尤其是说不要通过互联网求职的部分,当然现在看已经是笑话。 不过,如果看到这部分就放弃,那当然是很大的损失。一本书如果被誉为经典,通常来说有其理由。这本书最有价值的部分,不在求职,而在于自我分析:书中给出大量的工具、表格来...
这本《你的降落伞是什么颜色?》简直像是一次意想不到的精神探险,我怀揣着一丝好奇和些许的迷茫翻开了它,却从未想到它能如此深刻地触动我。书中的每一个章节都像是一面精心打磨的镜子,映照出我内心深处那些被忽视的角落。作者的文字并非那种直接告诉你答案的训诫,而是像一位经验丰富的向导,在你探索的道路上点亮一盏盏灯,让你自己去发现,去领悟。我尤其被书中关于“选择”的部分所吸引。它并没有简单地罗列选择的困难,而是深入剖析了选择背后的心理机制,以及我们如何被过去的经验、他人的期望甚至潜意识的恐惧所左右。读到此处,我仿佛看到自己曾经在人生的岔路口徘徊的模样,那些看似微不足道的决定,竟然在不经意间塑造了现在的我。作者以一种非常接地气的方式,引用了大量生动的生活化案例,这些案例让我瞬间产生了强烈的共鸣。我开始反思自己过去那些“随波逐流”的时刻,以及那些让我感到“被困住”的境遇。这本书给我最大的启示在于,它让我意识到,我们并非被动地被生活推着走,而是拥有着选择的权利,即使在看似无路可走的情况下,也总有转圜的余地。这种力量感的回归,让我感到无比振奋。我开始审视自己对待“失败”的态度,书中关于如何从挫折中汲取养分,并将其转化为成长的契机的论述,让我受益匪浅。我以前常常会因为一次的失利而耿耿于怀,甚至怀疑自己的能力。但读完这部分,我明白了,每一次的跌倒,都是一次宝贵的学习机会,关键在于我们如何站起来,以及我们从中学到了什么。这本书不仅仅是关于职业发展,它更是关于如何活出更真实、更自由的自己。它让我开始质疑那些约定俗成的“成功标准”,并鼓励我去定义属于自己的幸福。我迫不及待地想将这本书分享给我的朋友们,我相信,它也能为他们带来同样的启发和力量。
评分在我收到《你的降落伞是什么颜色?》这本书的时候,我并没有抱有太高的期望,但当我沉浸在其中时,我才意识到,我错过了多么宝贵的一本书。它不仅仅是一本关于职业生涯的书,更是一本关于人生哲学和自我认知的深刻探索。作者的语言风格朴实却充满力量,他用一种旁观者清的视角,引导我审视那些我习以为常却未必正确的人生轨迹。我特别被书中关于“决策模式”的分析所吸引。他并没有简单地将决策分为“理性”和“感性”,而是深入剖析了我们在做决定时,受到哪些隐性因素的影响,比如过去的经历、情感偏好、甚至是对风险的感知。这让我恍然大悟,原来我很多时候并非真的“理性”地做出了选择,而是被潜意识中的一些“定势思维”所左右。我开始反思自己过去的一些重大决定,比如选择专业、选择工作,以及在人际关系中的取舍,我才发现,那些看似是深思熟虑的结果,实际上可能受到了很多不自觉的因素影响。这本书让我学会了如何去识别这些“隐形的决策者”,并尝试去主动掌控自己的选择。我开始练习在做决定前,花更多的时间去理解自己的真实需求和潜在的动机。此外,书中关于“个人品牌”的探讨也让我耳目一新。它不仅仅是关于如何包装自己,更是关于如何清晰地表达自己的价值,以及如何建立与他人之间真诚的连接。我以前总觉得“个人品牌”是一个虚无缥缈的概念,但作者通过大量的案例,让我明白,这其实是关于如何真实地展现自己的独特性,并在他人心中留下深刻而积极的印象。我开始思考,我的“个人品牌”是什么?我希望别人如何看待我?我应该如何去塑造和传播这份独特性?这种思考让我对自己的职业发展有了更清晰的规划,也让我对如何与他人建立更有意义的联系有了更深的理解。总而言之,这本书为我打开了一扇新的窗户,让我能够以一种更成熟、更自觉的方式去面对人生中的各种选择和挑战。
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评分《你的降落伞是什么颜色?》这本书,就像是一杯醇厚的老酒,初尝时可能带着些许的苦涩,但细细品味,却能感受到其中复杂而深邃的韵味。我尤其被作者对于“目标设定”的独特视角所打动。他并没有教你如何制定宏伟的目标,而是引导你去审视,你真正渴望实现的是什么,以及你愿意为此付出怎样的代价。这种由内而外的探寻方式,让我摆脱了对外界标准答案的依赖,开始真正倾听自己内心的声音。我回忆起自己过去设定的那些“看上去很美”的目标,它们往往缺乏真正的情感连接,最终也无疾而终。书中对“价值观”的深入剖析,让我明白了,那些真正能够支撑我们长久前行的,往往是我们内心深处坚守的信念和原则。我开始思考,我的核心价值观是什么?它们如何在我的生活和职业选择中得到体现?这种自我审视的过程,虽然有时会带来一些不适,但它却是我认识自己、重塑自我的关键一步。我特别喜欢书中关于“灵活性”和“韧性”的论述。它提醒我,人生并非一条直线,而是充满着曲折和变化。学会拥抱不确定性,并在困难面前保持韧性,是我们在复杂世界中生存和发展的必备技能。我以前常常因为计划被打乱而感到沮丧,但这本书让我明白,真正的智慧在于如何在这种变化中找到新的方向,并从中汲取力量。我开始将眼前的挑战视为一次重新审视自己方向的机会,而不是一次无法克服的障碍。这本书还让我深刻理解了“持续学习”的重要性。它不仅仅是获取知识,更是要不断地更新自己的认知,拓展自己的思维边界。我被书中鼓励我走出舒适区,去尝试新事物,去挑战未知的勇气所感染。我开始主动去学习那些我从未接触过的领域,去结识那些拥有不同视角的人,去让自己的世界变得更加丰富和多元。这本书的魅力在于,它让你在阅读的过程中,不断地与自己对话,与自己的过去和未来对话,并最终找到属于自己的答案。
评分翻开《你的降落伞是什么颜色?》,我原本以为会读到一本关于职业规划的枯燥指南,但事实远非如此。它更像是一本与自己灵魂对话的邀请函。作者的笔触细腻而富有洞察力,他并没有提供标准化的“人生模板”,而是引导读者去探索那些隐藏在表面之下的深层动机和价值观。我尤其喜欢书中关于“内在驱动力”的阐述。它让我意识到,很多时候,我们之所以感到不快乐或迷茫,并非因为外部环境的限制,而是因为我们没有真正理解自己内心深处想要的是什么。作者通过一系列发人深省的问题,鼓励我深入挖掘自己真正热爱的事物,以及那些能让我感到生命意义的价值。我开始回顾那些让我心潮澎湃的瞬间,那些让我忘记时间、沉浸其中的活动,并尝试将它们与我目前的生活联系起来。这种联系并非易事,需要勇气和诚实,但这本书给了我这份勇气。它让我明白,追求“舒适区”之外的成长,才是真正通往幸福的道路。书中关于“适应性”的章节也给我留下了深刻的印象。在当今这个快速变化的时代,僵化的思维模式只会让我们寸步难行。作者鼓励我拥抱不确定性,并将其视为学习和发展的机会。我开始尝试以一种更开放的心态去面对工作中的挑战,不再将其视为威胁,而是将其看作是磨练技能、拓展视野的良机。这种心态的转变,让我感到前所未有的轻松和自信。我不再害怕犯错,因为我知道,每一次的尝试,无论成功与否,都能为我带来宝贵的经验。总而言之,这本书的价值在于它提供了一个框架,一个让我能够持续自我探索和成长的框架。它不仅仅是一本书,更是一段旅程,一段关于认识自己、接纳自己、并最终活出精彩自己的旅程。
评分《你的降落伞是什么颜色?》这本书,是我近期读到的最能引起我共鸣的一本。它并没有华丽的辞藻,也没有故弄玄虚的理论,却以一种近乎白描的方式,描绘出了我们生活中那些最真实、最普遍的困惑和挣扎。我尤其被书中关于“适应性”的论述所吸引。它让我意识到,在这个日新月异的世界里,固步自封只会让我们逐渐落伍。我们需要不断地学习,不断地调整,才能跟上时代的步伐。我曾几何时,也因为害怕改变而拒绝接触新的事物,但我读完这本书,我才明白,真正的勇者,并非不害怕改变,而是敢于拥抱改变,并从中找到成长的契机。我开始有意识地去接触那些我从未涉足的领域,去学习那些我曾认为自己永远也学不会的技能。我开始关注行业的发展趋势,去了解那些新的技术和理念。我不再将变化视为威胁,而是将其看作是机遇,是让我能够不断提升自己、拓展自己视野的宝贵机会。此外,书中关于“价值创造”的探讨也让我受益匪浅。它让我明白,我们之所以在职业生涯中感到不满足,很多时候是因为我们没有真正地创造出属于自己的价值。作者鼓励我去思考,我能够为他人、为社会带来什么?我能够解决哪些问题?我能够提供哪些独特的贡献?这种思考,让我不再仅仅关注眼前的薪资和职位,而是开始关注我所从事的工作是否真正有意义,我是否能够在这个过程中实现自我价值。我开始主动去发掘和提升自己的优势,去寻找那些能够让我发挥所长、创造价值的平台。我发现,当我将注意力放在“创造价值”上时,我的工作也因此变得更加充满动力和乐趣。这本书的价值在于,它不仅提供了应对挑战的智慧,更重要的是,它激励我去思考人生的意义,去追寻那些真正能够让我感到充实和有价值的事情。
评分《你的降落伞是什么颜色?》这本书,带给我的不仅仅是阅读的乐趣,更是一场深刻的自我对话。我被作者那种不动声色却直击人心的叙事方式所吸引。他没有强加任何观点,而是像一位智慧的长者,用故事和观察,引导我走向自我觉察的深处。我尤其欣赏书中关于“舒适区”的论述。它并没有将“走出舒适区”描绘成一件痛苦不堪的事情,而是将其看作是生命活力的源泉。作者让我明白,当我们停留在熟悉的环境中时,我们看似安全,实则是在缓慢地消耗自己的潜能。我开始反思自己是否过于安于现状,是否在不自觉中放弃了那些可能带来更大成长和快乐的机会。我曾几何时,也因为害怕失败而不敢尝试新的事物,但这本书让我看到了另一种可能——一种勇敢地拥抱未知,并从中汲取力量的生活方式。我开始尝试着去接触那些我一直以来都感到畏惧的事物,去学习那些我曾认为自己无法掌握的技能,并在这个过程中,我发现了一个更加强大、更加有韧性的自己。书中对“技能组合”的探讨也让我受益匪浅。它让我意识到,在这个快速发展的时代,单一的技能已经不足以应对未来的挑战。我们需要不断地学习新的知识,并将其与已有的技能相结合,形成一种独特的、有竞争力的“技能组合”。我开始审视自己现有的技能,并思考如何去拓展和优化它们,如何将它们与我感兴趣的领域结合起来,创造出新的可能性。我不再将学习视为一种负担,而是将其看作是一种持续的投资,一种让我能够更好地适应未来,并实现自我价值的方式。这本书让我明白,人生是一场永无止境的学习之旅,而真正的成功,在于我们能否在这个过程中,不断地突破自己,不断地重塑自己。
评分《你的降落伞是什么颜色?》这本书,对我来说,与其说是一本书,不如说是一次心灵的洗礼。我曾经以为,找到一份喜欢的工作,就等于找到了人生的归宿,但这本书让我意识到,人生的意义远不止于此。作者的语言平静而富有力量,他用一种润物细无声的方式,引导我去审视那些被我忽视的生活细节。我尤其被书中关于“生活节奏”的论述所打动。它让我明白,我们所追求的“成功”,不应该仅仅是速度和效率,更重要的是找到一种适合自己的、可持续的生活节奏。我开始反思自己是否一直在以一种“快节奏”的生活模式来驱动自己,是否因此而忽略了那些真正重要的东西。我曾几何时,也沉迷于“忙碌”带来的成就感,但读完这本书,我才明白,真正的充实,并非来自于“有多忙”,而是来自于“做了什么”以及“是否从中获得了满足感”。我开始尝试着去放慢自己的脚步,去感受生活中的点滴美好,去关注那些被我忽略的情感需求。我开始重新审视我的工作,我是否能够从中找到乐趣?它是否与我的生活节奏相契合?我开始有意识地去调整我的工作方式,去平衡工作与生活,去创造一种更加健康、更加和谐的生活状态。此外,书中关于“内在平衡”的探讨也让我受益匪浅。它让我明白,外在的成就固然重要,但更重要的是内心的平静和满足。我开始关注自己的情绪,去理解那些情绪背后的原因,去学会如何去管理和调节它们。我开始练习冥想、正念,并在这个过程中,我发现了一个更加宁静、更加强大的内心世界。这本书的价值在于,它让我明白,人生的幸福,并非来自于外界的认可,而是来自于内心的和谐与满足。
评分《你的降落伞是什么颜色?》这本书,像是一位循循善诱的导师,引领我走入了一场关于人生选择和自我实现的奇妙旅程。我一直以为,人生的方向盘掌握在自己手中,但读完这本书,我才意识到,很多时候,我们是被那些看不见的“绳索”所牵引。作者的文字没有丝毫的斧凿痕迹,却能精准地触碰到我内心最柔软的部分。我尤其被书中关于“内在地图”的隐喻所吸引。他将每个人的内在世界比作一张独一无二的地图,上面标注着我们的价值观、兴趣、优势以及渴望。然而,很多人却从未花时间去绘制这张地图,而是盲目地跟随别人的指引,最终迷失在人生的荒野。我开始反思,我的“内在地图”是什么样的?我是否清晰地了解自己的方向和目标?我是否允许自己根据这张地图去调整前进的步伐?这种自我审视的过程,让我意识到,很多时候,我之所以感到焦虑和不安,是因为我没有与自己的内心建立起真正的联系。我开始尝试去倾听自己的声音,去理解那些来自内心的指引,并尝试着去绘制属于自己的“内在地图”。此外,书中关于“可能性”的探讨也让我深受启发。它让我明白,我们的人生并非只能有一个固定的剧本,而是充满了无限的可能性。作者鼓励我打破思维的定势,去探索那些未知的领域,去尝试那些我从未想过要去做的事情。我开始有意识地去接触那些与我过去经验截然不同的事物,去学习那些我曾认为自己无法掌握的知识,并在这个过程中,我发现了一个更加广阔的世界,以及一个更加充满潜能的自己。这本书的魅力在于,它不仅仅是关于“做什么”,更是关于“为什么”去做,以及“如何”去寻找自己内心真正的答案。
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评分适合刚毕业或者毕业没多久的人看
评分12年前大学毕业前夕,在图书馆无意间看到了这本书,读完这本小小的册子,对职场充满想象和向往。给各种大佬写信,虽然没有收到回复和录用,不妨碍自己走上面试场时的自信和从容。 时光荏苒,一切都是最好的安排。
评分啰啰嗦嗦,有点絮叨,干货不是特别多,有些章节,有点枯燥
评分很实用,简单来说,办公室几个看过的人都辞职了。
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