李志刚
商业作家,有15年媒体从业经历,曾任《南方都市报》记者、《东方企业家》主笔、《全球商业经典》总主笔、《彭博商业周刊/中文版》主笔。
出版有《人生:中国首部商业领袖集体传记》《颠覆者:中国商业变革中的新生代企业家》。
2014年独立成立李志刚工作室,为创业者提供有价值的内容服务,包括文章、书、企业家视频访谈节目等。
发表于2024-11-04
九败一胜 2024 pdf epub mobi 电子书
1、CEO没法让别人代劳的职责是,第一,设计公司整体愿景和所有战略,确保传达给所有利益相关方,不仅是管理层,包括所有员工,不光是公司内部人,包括股东、消费者、商户和合作伙伴。第二,招到并留住最优秀的人。第三,确保公司始终要有足够的资金,这和空气一样。其他事情都...
评分我看王兴的传《九败一胜》看的很激动,因为处处心有戚戚焉。其中有一段话我读了印象颇深,它是这么讲的: 以网络游戏为例,王兴将玩家分为四类:一是探索者,尽量尝试新东西,使自己的地图更大些;二是成就者或积累者,不厌其烦的去打仗,去挖金子,只是为了等级更高;三是毁...
评分“读传看案例”系列之第1本。 书写的比较简单,基本把王兴创业的经历罗列了一下,而且还是经过大网眼的筛子筛过的,主要就是创办校内网和美团网的经历,太具体的细节都没写,没有作者自己的观点和主线的。要命的是还很为偏颇,比如作为最竞争对手的大众点评网,除了美团的员工...
评分2014年,创业的热潮愈演愈烈,无数个心怀梦想的年轻人开始追寻心中的不屈服的呐喊,义无反顾的走上创业的道路。 资本市场的热钱傻钱源源不断,互联网的迅猛发展和硬件科技的飞跃实现成本的大大降低,国家政策的由放宽到鼓励,好一派创业的大好时代,张天一、余佳文、温城辉、陈...
评分情怀这词,现在有点烂大街了,快成贬义词了,弄得我都不好意思说我有情怀了,不过我反正也是草根,就算我有情怀,也不值钱。 王兴的情怀比较值钱,比较有看头。 这本书,挺有看头了,只是还不够过瘾。本来呢,写王兴的书就少,这人就有一种神秘感,美团的就更少了,所以也有...
图书标签: 创业 互联网 王兴 商业 传记 管理 企业管理 成长
所有的创业者都面临着很多问题,困惑不是个人的,是有共性的。
除了自身去摸索着石头走路,他们还可以通过学习,从那些在创业路上走得更远的创业者身上学到经验、教训。
这本书的主角——王兴,恰好就是一个很好的学习对象。出生于1979年的王兴,很早就创业了,2004他就开始和同学一块创业,2005年做出了校内网;2007年,他又做出了饭否网——这是中国最早的类似twitter的网站。
2010年,他又做出了美团网。
校内网、饭否网在王兴的创业路上都留下了遗憾,没有获得圆满的结局。
到了美团网,这家从5000余家团购网站里杀出一条血路的公司,已经成为目前最受关注的创业公司之一。2014年7月,美团月交易额突破39亿元,8月2日,单日交易额突破2.27亿元。
在做美团的时候,谁也没有想到王兴能够管理这样一个有四五千人的公司。在此之前,他创业的项目都非常轻,团队不过十多人。
在美团诞生的三年里,王兴完成了巨大的蜕变,从极客、产品经理到优秀的CEO、企业家。我试图在这本书里,寻找到王兴蜕变的原因。
——作者 李志刚
【编辑推荐】
1. 王兴是谁?
王兴是极客,他坚持:要么牛逼,要么滚蛋;
王兴是持续创业者,创立了校内网、饭否网、美团网;
王兴是企业家,管理四五千人的美团,打造一个千亿帝国;
……
王兴是每一个创业者应该学习的对象!
2. 美团网是谁?
美团是国内最早、最大的团购网站;
美团将成为“下一个千亿公司”;
美团是中国当之无愧的“O2O之王”。
3. 为什么要读王兴?
王兴十年创业,每一次都引领了互联网的大趋势。
2005年创立校内网,开启中国SNS社交大潮,后被陈一舟收购改名人人网,上市后市值70亿+美元;
2007年,创立饭否网,开启中国社交媒体时代。2009年新浪微博创立,2014年上市后,市值30亿+美元。
2010年,创立美团网,开启中国团购浪潮,5000余家团购网站一涌而起。2014年,美团网成为团购第一,“O2O之王”。腾讯联合创始人张志东高度评价:做团购,王兴一定比马云和马化腾强。
4. 《九败一胜》告诉你王兴价值100+亿的创业经验教训
王兴把创业者能犯的错误几乎都犯了,创业十年经验教训值得参考。
1)王兴个人蜕变:从极客、产品经理到优秀的CEO、企业家
在做美团的时候,谁也没有想到王兴能够管理这样一个有四五千人的公司。在此之前,他创业的项目都非常轻,团队不过十多人。
在美团诞生的三年里,王兴完成了巨大的蜕变,从极客、产品经理到优秀的CEO、企业家的蜕变。
2)王兴创业十年经验教训
为什么王兴总能踩到创业的点上?如何把一个机会变成一项事业?
看到了大趋势,可是应该从大趋势中的哪个细分市场切入呢?
如何为公司注入好的企业文化?
为什么饭否网、校内网最终遗憾结束?100亿+美金买来了什么教训?
如何一边快速扩张,一边保持团队的凝聚力和执行力?
如何从一个产品经理成长为创业领袖?
一位优秀的CEO应该是怎么样的?
……
老家伙们真没一个写得好的,而且特别喜欢用“否则……”这种拼凑字数骗稿费的句式。
评分CEO管三件事:管方向,即价值观;管人才,有了人才就有了把事情干好的可能;管钱,将人与方向统一起来最必须的资源就是钱。还有就是对年轻一代的CEO们而言,中国的这个时代变化太快,以至于我们从未有过所谓成功,你半年前还门庭若市,今天就白茫茫一片,算是对自己即将踏上这条不归路的共勉吧,有何成功可言,挺住意味一切。
评分美团的成功,有三个方面很值得借鉴: 一、销售团队强大的执行力。线下销售与线上运营的方式有很大差别,这方面找有销售经验的人来带队,强调增加有效供给、有效拜访率,用绩效来提升团队的动力。同时在关键时刻大规模建立各城市站点,打开市场规模; 二、团队建设。一方面找靠得住、强信任的人,降低沟通成本。另一方面引入专业的人,降低摸索成本,避免在业务上走弯路。在团队内部,定规则,明确责任、授权人、执行人、告知人;对销售新人,有导师培训机制,由导师及时指出新人问题,同时提供适当激励。 三、产品体验。分三层,一层是消费者端,可选商品多、且购买方便、可随时退单,客服靠谱;商家这端,半自动结款减轻了商家的结账顾虑,同时为商家提供具体数据用来改进商家产品及服务;内部流程方面,尽可能简化步骤提升效率。
评分创业者心灵鸡汤,主要补价值观和心态。=。=
评分美团的成功,有三个方面很值得借鉴: 一、销售团队强大的执行力。线下销售与线上运营的方式有很大差别,这方面找有销售经验的人来带队,强调增加有效供给、有效拜访率,用绩效来提升团队的动力。同时在关键时刻大规模建立各城市站点,打开市场规模; 二、团队建设。一方面找靠得住、强信任的人,降低沟通成本。另一方面引入专业的人,降低摸索成本,避免在业务上走弯路。在团队内部,定规则,明确责任、授权人、执行人、告知人;对销售新人,有导师培训机制,由导师及时指出新人问题,同时提供适当激励。 三、产品体验。分三层,一层是消费者端,可选商品多、且购买方便、可随时退单,客服靠谱;商家这端,半自动结款减轻了商家的结账顾虑,同时为商家提供具体数据用来改进商家产品及服务;内部流程方面,尽可能简化步骤提升效率。
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